要離職卻被雇主刁難 - 離職

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By Jacob
at 2015-02-25T11:58

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※ [本文轉錄自 TaichungBun 看板 #1KxKJ-8r ]

作者: rnooo (想入飛飛) 看板: TaichungBun
標題: [閒聊] 要離職卻被雇主刁難
時間: Wed Feb 25 11:43:54 2015


朋友沒有使用PTT習慣,此問題從過年前就讓她吃不好也睡不好,所以幫代PO
希望可以提供一些建議~感激不盡!補充:朋友在台中某協會上班。


---以下原文代PO---

一,我去年2014/12/22提出辭呈表明任職到2015/2/28,

他現在說因為我堅持月底走人讓交接出現斷層很不負責任。

(這期間秘書長和我提醒過他很多次,

應該找人來交接一個月,

他覺得2月上班天數少要付兩個人的薪水不划算,

所以暫時先請他的夫人與員工來交接替協會省一筆開銷,

而且是從今天2015/2/24日開始進行交接)



二,我按照交接時的財務處理步驟去處理帳務,

期間沒發生過問題,

理事長交接後對程序也無提出異議,

直到現在我要離職了才說我程序上有紕漏他要追究責任



步驟為下:

1.填寫會計傳票,此傳票僅供紀錄,並無經過理事長和財務主委蓋章核可的程序

2.填寫支票的日期與金額,蓋上協會支票章

3.將支票拿到財務主委的辦公室,請他蓋他的財務章以及理事長的章

4.完成



特別聲明

*理事長去年上任後由於忙碌一直沒去銀行作印鑑變更,

所以目前提領現金開支票還是使用前任理事長的章*





三,開支票時需要給財務主委在支票上蓋章,

缺了她的章支票無效,

但現在財務主委矢口否認幫我蓋過章,

理事長主張我"私領"薪水與年終。

(不過主委辦公室內有監視器可以證明我去蓋章時都有跟她本人見面知會)



四,理事長的確沒有被知會有支票支出,

並非我刻意隱瞞而是之前的程序上就一直如此。





五,他在2015/02/16當天下午找了律師陪同說要追究我的責任,

叫我寫自白書解釋清楚一切,我說當場只有他一個人,

沒有其他理監事在場,所以不想寫,

他馬上打電話連絡檢調單位。

他說「我是理事長我在這邊不能問妳嗎?

妳好像個性很硬吼?年輕人要踢一個鐵板才知道甚麼叫做社會經驗是嗎?

我馬上叫檢調過來,我現在是好好跟妳談,

妳現在馬上給我寫出來妳是怎麼領錢,過程就好」

我當下很害怕,所以最後還是按照他的要求寫了一張"過程"。





六,我不想反擊,我只求自保,

希望能尋求協助,

我只想找個律師確認一下我在這件事情當中真的會被追究的責任有哪些。

是否能夠無後顧之憂的在離職後不接他們電話,

過我平靜的小日子。

因為理事長現在就是用財務上的藉口要求我,

離職以後應該要接他們的電話替他們解答公務上的疑惑。

因為我一直無法肯定他到底會不會高抬貴手放過我,

他一直強調誰在支票上蓋章就針對誰。(意思是針對我)

懇請大家幫幫我,相當感激各位。

希望你們新的一年都平安順利:)

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classspeed:看看有多少動聽的名曲都是冠上forever,也永流傳02/06 05:16
classspeed:可以跟forever較勁的,大概就是broken heart了,你說呢02/06 05:17

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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-03-01T05:48
看看有多少動聽的名曲都是冠上forever,也永流傳
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-03-05T23:00
可以跟forever較勁的,大概就是broken heart了,你說呢
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By Carol
at 2015-03-09T06:55
你已遠大於勞基法3年以上預告離職30天
Susan avatar
By Susan
at 2015-03-09T18:27
趁228公務機關休假前撥個當地縣市勞工諮詢電話...
Gary avatar
By Gary
at 2015-03-10T02:52
有PTTLIFELAW版 那邊應該更適合
Kama avatar
By Kama
at 2015-03-12T13:03
法律版已PO 但人氣似乎不高 想借助台中版高人氣QAQ
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-03-15T15:13
邏輯有問題 支票上是他的章不是你的章吧
他說你私領那是他要提出證據,不是一句話就要你澄清

總機為什麼要擋電話

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By Ida
at 2015-02-25T01:45
※ 引述《DAGG5566 (滾蛋拉)》之銘言: : 大家好 : 心中一直有這問題很久了 : 就是當總機接到電話說想找某某單位 : 為什麼總機常不願意轉接呢 : 有時候已告知來意 : 但總機常會說: : 我們公司不用/不需要/沒有...云云 : 不是瞧不起總機 但有時總會想 : 你又不是該單位 : 你能代替該 ...

離職預告後未滿要提早走

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-02-24T21:37
目前在A貿易公司當業務 做了九個多月 以前不知道要提早十天預告 又因為這些日子常常在主管那裏受到了許多悶虧 也怕年終莫名其妙被弄掉 所以決定年後提離職(今天2/24正式提了) 我希望我做到月底, 三天交接(2/24~2/26) 今天我也將把我主管要求的1百多間客戶資訊整理完交接出去 留兩天 ...

關於離職時間的問題

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-02-24T19:09
各位大大好!小的目前在某事務所擔任外務一職~ 年資:1年7個月(剛好跨到三個年度,102年7月下旬、103年、今年目前為止~ 原本就因為個人因素有規劃可能再做個一年就離職!但最近老闆的愛將, 實在苦苦相逼~所以預計這兩天就提離職! 疑問一.本公有規定離職前一個月要提!一旦提了,就不能再請特休、事假 ...

曾經離職過的公司再應徵不同部門?

Elma avatar
By Elma
at 2015-02-24T13:31
之前曾經在一家公司的A部門擔任某職缺 但因為覺得主管脾氣很暴躁的因素 所以只待了一個禮拜就離職了 兩年後的現在剛好在轉換跑道 看到該公司有我目前想做的職缺 如果再次應徵該公司的B部門 會有什麼影響嗎? 大家有什麼看法呢?? - ...

自願離職該注意什麼?

Iris avatar
By Iris
at 2015-02-24T13:01
小魯今年三十歲一退伍就進了現在傳產公司當業務,到三月底剛好做滿五年,跟公司沒交 惡,只是覺得在公司發展有限,預計三月初提辭呈做到四月底,先休息再找下份,因為沒 離職過,想問一下板友有什麼該注意的或該有的權利要爭取的建議?(這間公司基本就是 全照勞基法的最低標準來走) -- Sent from my Andr ...