覺得二度就業的環境很不友善 - 加班

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以下在某版PO過,我所遇到的惡劣環境

我遇過的三個主管

1.小公司主管,真的已經快65歲退休,年紀大了很累

負面的地方: 逼我背黑鍋,藏步,我剛進去的時候很菜,體力不夠無法帶

本來三個月要我滾,後來老闆給我三年機會,我假日上班沒加班費學,也不願意帶!

2.某興櫃公司,我一進去第二天,主管跟我說我沒辦法帶你

面試砍我薪水的也是他,請他給我事做,結果冷凍我一年...

3.某上市公司,因為他本身很忙,也不想帶,主要是協理讓我進來的

結果四個月逼退,離職的時候跟我說,上班是要你貢獻給公司,把時間技術賣給公司

不是讓你來學東西的,心中OS:那你當初錄取我? 那你天生就會?

我說的是社會現實啦!比較負面,畢竟主管也希望有暨戰力屬下

進來的是要拉KPI,不是要我來教你東教你西

最後損失的也是我,我還要去外面上課,上班根本浪費時間!

反正人再請,就有了!

如果我遇到願意教的工程師,我天天不支薪來上班都行,但是我在癡人說夢

說真的現在工作的環境真的越來越差~ 不知道甚麼時候才能看的到未來

比原PO辛苦的也大有人在,輕鬆的也大有人在

希望原PO加油! 幸福!有小孩要養真的壓力很大!


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All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-06-19
我一直以為上市公司生態會正常一點…
Ina avatarIna2020-06-20
台灣職場生態就是不想帶新人 要新人一進來就什麼都要會
Kumar avatarKumar2020-06-21
最好薪水跟社會新鮮人一樣
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-06-24
二度就業的優勢本來就應該要比新鮮人多了經驗和能力吧 不
然找新鮮人還比較便宜
David avatarDavid2020-06-25
遇到願意教且拉自己一把的前輩可遇不可求,像前幾樓
說的一進去就要即戰力什麼都要會反而是常態。最慘就
是還怕你真的什麼都會真的強就開始針對你欺負你的也
是很多...
Elizabeth avatarElizabeth2020-06-30
我相信比我辛苦的人大有人在,比我輕鬆的也有人。
其實我主要是想表達,我努力的在學,也很願意加班,只是
單純的希望可以五六日不要加班。
還是謝謝您給我的鼓勵喔~
讓我覺得ptt還是有溫暖的!
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-07-02
雖然你自刪了 但感覺還是沒搞清楚重點...
Aaliyah avatarAaliyah2020-07-04
他搞不清楚重點,也不想搞清楚,她只是抒發情緒而已