記憶力不好的人有辦法成事? - 離職

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先說這篇假如被認出來在哪裡任職會馬上砍文,
拜託不要認出我。

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目前待的地方,
有一位與我負責的業務相當緊密,就叫他C好了。

C接這個業務大約4個月了,
到目前為止還是有很多的基本的觀念記不住,
同時本身的思考能力也讓人感到相當遺憾。

曾經有告知基礎知識後,連續忘記四次的情況發生...


現在的問題在於:
1.經濟問題,短時間內我不能離職。
2.這個人具有不死星星。


最重要的一點
3.這個人有沒有辦法透過旁敲側擊的方式讓他做好事情?

(我一介小小專員,沒辦法命令這個鎖血的給我好好抄筆記或者好好想清楚)


雖然猜想不太樂觀,但還是請教版上各位先進是否有解?



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All Comments

Edwina avatarEdwina2015-12-07
把他會疑忘這件事當作風險, 然後每天管理他
Michael avatarMichael2015-12-11
先賢是死掉的人吧囧
Caitlin avatarCaitlin2015-12-16
樓上XD 就工作邊找,邊盡力輔佐名義上主管,適時跳船吧.
Odelette avatarOdelette2015-12-21
管理長官也是一門學問
Dorothy avatarDorothy2015-12-22
業務能否劃清責任歸屬?~若不能出包時還是要你背還是快逃吧
Candice avatarCandice2015-12-26
認不出你~不過根據過去豐富的工作經驗......
你可以選擇:1.你自己全部包辦 2.丟給他,然後背黑鍋
Gilbert avatarGilbert2015-12-31
如果是同事就跟主管投訴,如果是主管,就自己幫他記錄好再把
Tracy avatarTracy2016-01-03
整理過的資料寄給他,這樣下次他又忘記就能參考你準備的資料
Freda avatarFreda2016-01-07
如果他的層級比你高,就幫他整理資料記事情
實際上很多上位者記憶力都不太好,應該說他們選擇性記憶
Charlotte avatarCharlotte2016-01-09
只記自己認為重要的事情,一般基礎和枝微末節就懶得記
Annie avatarAnnie2016-01-13
所以若他是你主管,就認命點幫他記憶成紙本資料
如果只是同事,那直接向上級報告說你怕他出包就行
Ida avatarIda2016-01-18
我主管記憶也很差,還好秘書夠罩
Lydia avatarLydia2016-01-18
唉,我就是記憶太好,很多大家會忘的只有我記得,然後被說怪
Thomas avatarThomas2016-01-19
到處都有這種人啊
Ivy avatarIvy2016-01-22
錄音、錄影、副本準備好等出包 反正究責時別牽拖你就好
Christine avatarChristine2016-01-25
傻傻的 有能力差的同事或長官才好啊
Zenobia avatarZenobia2016-01-27
只是出事的話要敢把責任推給他們不然會先死
Olive avatarOlive2016-01-28
我做物管1個多月了 很多東西也容易記不住 哈哈~~
Eartha avatarEartha2016-01-30
但最近慢慢有進步~~ 可是工作也增加越來越多的趨勢
Franklin avatarFranklin2016-02-02
他注意力分散,可能是ADD
Zenobia avatarZenobia2016-02-06
我剛進公司一個月,還是常常忘記,今天被協理罵了一頓QQ
Christine avatarChristine2016-02-08
緊張才會忘記,要保持平靜心情就好了.