原本我要離職得前兩個禮拜提了離職
但主管要求我把手邊工作
要交接完成，等新人上手了我才可以離職
連我進去才幾個月時間，要我交接新人甚至教會
相對的困難
我的手邊工作都是主管分配給我的
我還在懵懵懂懂的時候，要我怎麼教會新人
假如交接錯了是不是讓新人更亂更複雜嗎
我認為交接是我的義務沒錯 也要交代清楚
可是要讓新人上手我才可以拍拍屁股走人
這個不是我的義務了吧
新人一直不上手是不是我要一直待在這間公司
把我手邊的文書全部做完也不是我的義務了吧！
交接單已經寫了滿滿A4紙
主管卻說妳有坐這麼多嗎？
難道她自己不知道？
這間公司就是主管文書方面很差
連基本的Excel word 都不會了
甚至還跑來詢問我怎麼使用
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