試用期到了，但這個環境令人不想繼續 - 加班

過年後在離職拉
現在的缺都是屎到不行的逼不得以的才會徵人
過年又有年終領年假放 先爽完在離職

※ 引述《nonolike (nonolike)》之銘言：
: 先說這家公司的狀況，小公司15人左右，每天幾乎大家都待到至少8點，加班文化很可怕！從沒人準時走，我主管也很坦白跟我說，我最快只能8點讓你走，這三個月來除了他下班時間不在辦公室我可以早點離開以外，其他時間都是8點左右走！
: 對了，這是責任制公司，但加班沒有任何餐費補助，也沒有全勤等等福利，聽說有沒有年終還不一定，
: 最讓我無法接受的是，一人要當兩人用，我是企劃，又要當主管秘書，主管事情很多，往往不會第一時間告訴我但等他想到又剩沒幾天到期，我就只能加班趕趕趕！主管女的超情緒化，工作時間大部分會被她呼來喚去，連影印紙沒了也不自己加一下，還要在辦公室呼喊我去加紙，
: 對了我的時薪換算快跟103一樣低了！到麥當當打工可能還更開心點！！
: 只是，我是今年畢業這是第一份正職，不曉得現在普遍公司都這樣嗎？我只有三個月正職經驗再去找下一份工作，會不會覺得我換工作的頻率太高？
: 請各位給我些意見吧！感謝，每天都是很不想到那個環境上班的感覺呀！！！

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