試用期提出離職要7/29(五)還是8/1(一) - 職場

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職場板大家好

進到一間很鳥的公司

7/1報到開始上班

現在打算提離職

本來這禮拜一就想走人，但怕他們薪水用"到天數"算

(本來想說用請假四天的扣錢，也好過用"天數"算)

所以打算忍到這禮拜五 7/29 下午下班前提離職 當天走人

但我還是怕他們會不會用

本薪/30*天數......

所以想說8/1提 這天薪水就算了

但至少是確保"""一個月"""整 (7/1-7/31)



是否可以指教一下如果7/29提離職 當天走人 (最後一天)

我應該還是拿到全薪吧？

如果不是，可以申訴嗎？可能贏嗎？



剛進職場沒什麼經驗，請大家手下留情，謝謝

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