離職薪水

試用期提離職，但公司沒打卡紀錄 - 離職

Agatha avatarAgatha · 2017-08-06

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想問問大家，我在新公司上工未滿1個月，當初公司也有明訂3個月的試用期，但我真心覺
得每天去上班都滿痛苦的，想要提離職，但是很怕公司會扣薪資什麼的，畢竟我們上下班
都不用打卡，薪資條我也還沒看過，完全不知道未滿一個月的薪水如何計算，怕被扣名目
也無從得知份，又如果真的被扣我沒任何打卡紀錄該如何檢舉？
另外我是否可以立馬提離職就走人呢？謝謝各位解答



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離職薪水

All Comments

Thomas avatarThomas2017-08-08
沒有打卡你可以做快一個月...
Callum avatarCallum2017-08-12
小公司很多沒在打卡的
George avatarGeorge2017-08-14
台灣勞工不只是奴還...
Caitlin avatarCaitlin2017-08-18
真的被扣就檢舉公司無法提供出勤紀錄
Ivy avatarIvy2017-08-18
快逃阿，逃之前先吉一下
Harry avatarHarry2017-08-20
如果上班很痛苦，還是馬上溜走吧，能不能馬上走，每
個公司不同！
Ursula avatarUrsula2017-08-21
還是簡單交接比較好，這是一個禮貌！
Robert avatarRobert2017-08-23
照規定 未滿一個月可以馬上提馬上走 不用交接
Doris avatarDoris2017-08-28
離職直接和主管談 客氣地說 當然他會問為什麼 不想告知真
實原因可以說家裡希望換工作 可以直接說你想做到幾號
Isabella avatarIsabella2017-08-31
又一堆腦殘在酸..........
Doris avatarDoris2017-09-03
未滿一個月薪資計算是約定薪資除以30乘以天數
Franklin avatarFranklin2017-09-06
沒卡打 笑死
Irma avatarIrma2017-09-07
還好吧，我在600多人的公司上班，也沒打卡制度
Andrew avatarAndrew2017-09-09
很多上市大公司都沒在打卡 某幾樓有問題嗎？
Belly avatarBelly2017-09-10
謝謝大家的回應，不是想引起什麼筆戰
Damian avatarDamian2017-09-10
只是想了解一下我該如何做，沒打卡跟加其實進去前就知
道了，只是對公司的上班氣氛跟某些同事不予置評，所以
心生離職年頭，謝謝大家的建議，喔會在這段時間內盡快
提出離職的
Dora avatarDora2017-09-14
我上班4天也沒打卡。我還不知道他們有沒有保勞健保。
雖然有跟我拿身分證影本。連銀行資料也沒叫我繳交。
因為上班真的太不開心。還是走了。8月底勢必要提醒對
方 薪水