試用期沒過 @ 路比移民留學顧問公司 - 離職

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By Genevieve
at 2014-08-18T00:16

Table of Contents

我的第一份正式工作是需要輪班的服務業(直到離職約三年)

由於晚間要去上大學進修部,所以只能上早班

經過一年之後,原本跟我固定換班的同事離開了

在他離開之前,我就開始找新工作

當初鎖定的是離學校近的公司,所以接到面試電話時,還覺得幸運,這麼快就有消息了

殊不知是奇幻體驗的開始
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面試當日,原本是約14:00面試,我13:50就到了

之後就在沙發坐,等到14:15才有人帶到會議室

同時有另一位是應徵美編,我則是應徵行政,卻安排在同一時間面試?!

另一位等得不耐煩,出去詢問狀況就沒再進來了

之後,才有人進來做簡單的介紹,告知經理正在趕回公司路上,叫我再等一會兒

原本打定主意再等15分鐘後就要離開,在我想要離開時,經理(其實就是老闆)進來了

(關於面試等待時間這點,今天在這個板上發現有人發文提過)

面試時都依照我的情況與條件達成協議 (我最重視的是上班時間08:30-17:30)

約定兩週後來報到及試用,所以就向原公司提離職

雖然感覺有點怪,但是當時我不以為意,覺得找離學校近的公司比較重要

而且是沒接觸過的行業,抱持著學習的心態接受新知
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試用期

個人部份的問題:

1. 從8/11~8/15五日內,沒有一天是準時離開公司

delay的原因都是老闆在對其他人訓話,不是因為我的事沒做完

2. 應徵職位是行政人員,卻都在做其他事

原安排是櫃台接待兼行政,我想這應該算常見情形就接受了

但是沒有一天是在坐櫃台(連電話都沒接過),只有被介紹櫃台要做哪些事

之後都在做客服部的事(其實都些雜七雜八的事,之後詳細再說)

3. 8/16被電話通知試用沒過

仔細思考還是想知道原因就厚著臉皮又回撥詢問了,主管吱嗚了一段時間才說

原因是老闆覺得我不適合櫃檯的工作,以及上班時間問題

個人覺得理由牽強,但是那公司的問題真不是普通多

決定let it go,所以現在失業中 T_T

必須積極找尋新工作,不然勞健保都被停掉了

ps. 試用期間,沒有勞健保,每天離開前領現500元(車馬費)
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公司部份的問題:

1. 面試隨便

櫃台負責約面試,只要有投履歷的人就會打電話跟對方約時間面試(沒看履歷)

沒有篩選條件(不過根據同事經驗,超過45&男性,老闆不喜歡)

面試當日,習慣讓人等待(沒有時間觀); 老闆不見得事先看過履歷

2. 流動率極高

全公司約15人,只有3人不是新人

所以一直在做training,但是又沒有制式training的SOP

聽其他同事說: 他報到的那幾天都在會議室乾坐

只叫他熟讀公司簡介,等到主管想起他的存在才去叫他下班

離職率高的原因則是老闆太愛唸(每天起碼唸2小時以上,開會也是在唸,無限repeat)

以及工時過長(我這五天大多18:30後離開,聽說其他人大約19:45後離開)

(我個人認為如果是真的在做事,工時長不是太大的問題,但不能接受虛耗時間)

3. 指派工作不固定

就像我上面所提到的,做的工作不是原本應徵的工作之外

常發生現在指派其他工作,你就必須放下手邊的工作去做那件事

之後主管卻回過頭問你現在這件事的結果如何,又要你提出之前那件事的進度報告

之前那件事沒完成就又默默被唸

4. 常做些莫名的事

老闆想開發台商客群,要求蒐集各地台商名單,而且要現在真實存在的那種公司

其實簡單的解決方式就是購買黃頁資料庫

主管卻丟兩本2012出版的大陸台商企業名錄,要我逐筆key in,再去check真實性

老實說,我覺得這行為stupid and dull

其他像是: 查詢印刷品dm寄件到中國的方式和規定(多家比較)、

九八廈門洽投會參展事宜(網路搜尋資料&直接call廈門電話詢問)

全憑主管一句話,從無到有,產生一份報告,都只是小事了

5. 應徵職位變動

同事A: 英文老師→留學部→客服部兼老闆外出秘書

同事B: 客服人員→櫃台; 日班(9-19)→晚班(12-21); 一週內只休週六,週日要上班

6. 強迫員工參與活動 (星期五18:30-19:30為羽球時間)

雖然原本應該是老闆好意要員工運動

但是在美好的星期五晚上還要留在公司還滿慘的,沒去打球要扣薪

7. 儀容評比

第一天被告知一定要化妝(腮紅&唇膏),所以中午休息時間就衝去找美妝店買腮紅

星期五中午時間聽到要VOTE,還在好奇是要VOTE什麼

下午開會時才知道是VOTE儀容(每個人要寫下第一、第二、最後)

老實說,我不懂這有什麼意義

那就一開始都選正妹就好了啊(只有1名男性職員和1名男性外籍英語教師)

話說,我還被挑剔聲音太低,要求變成明亮活潑的聲音

我還真的認真煩惱要如何改變天生的聲音,現在沒有這個必要了 xD

8. 專業方面

絕大部分的員工都是新人,而且原先唸的科系非本業相關

CASE幾乎都是老闆談下來的,老闆電訪,老闆面訪,老闆簽約,老闆回答客戶問題

我都搞不清楚客服部在做什麼了(都在做雜事)

(我本來還以為客服部是新開的部門,所以才一直在徵人 xD)

所謂的consultation,都是依照老闆寫的公司簡介及方案下去走流程

更何況之前加拿大關閉投資移民(魁省到現在仍是未知數)

加拿大技術移民收取的服務費不多(老闆不想做)

話題轉啊轉,後來都會跟客人推薦美國EB-5方案

還有一個最大的特點: 移民對留學的好處 (新人測試必考),問留學必推移民

這五天回家還有認真背介紹,預計要開始準備全套的presentation,現在也省下來了

9. 公司規定全憑老闆一句話,沒有規章

大多數的規定,我還不是很了解,但是有一項要求令我印象深刻

也許因為多數是新人,月底要做公司介紹及服務項目的presentation

未達標準,強制星期六要都到公司上班(原規定是星期六輪班)

也就是說,同事B可能每天都要上班

這樣真的沒違反勞基法嗎?
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以上是我所遇到的情況

文長,讀完的板友真是辛苦了

我真的不太了解現在的就業市場究竟如何

也許我覺得奇怪的點在他人眼中看來是常態

請多指教,留言讓我知道個人不足的點,謝謝

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All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2014-08-21T15:56
小公司的問題就是每個人都要懂所有事情 才能互相cover
Regina avatar
By Regina
at 2014-08-24T05:24
如果有制度還算好 就怕遇到這種沒制度的...
老闆又太...的話就閃點閃吧
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-08-25T19:29
怎麼跟我前一家公司這麼像
Andy avatar
By Andy
at 2014-08-29T14:01
個人覺得囉唆的老闆最可怕 ,這麼會浪費時間講廢話的老闆 ,
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-08-31T04:16
絕對不好一家公司
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-09-02T20:01
絕對管不好一家公司
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-09-06T22:15
感謝分享!!
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-09-07T03:36
違法:試用期沒勞健保
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-09-10T21:31
500/day.......這也行?
Erin avatar
By Erin
at 2014-09-12T19:38
很瞎...幫推!! 離開是對的
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-09-14T22:33
老闆是Rick Chen嗎XD ICRT整天在播
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-09-17T01:30
姓張,所以應該是 Rick Zhang
Tracy avatar
By Tracy
at 2014-09-20T14:08
ICRT有買廣告
David avatar
By David
at 2014-09-20T16:40
4很正常不然怎麼開發? 找哪間大公司董事長帶你拜訪?
Delia avatar
By Delia
at 2014-09-21T20:49
其他很多點就真的蠻爛的
Joseph avatar
By Joseph
at 2014-09-26T06:47
4可以直接購買資料庫解決, 快速又準確
Odelette avatar
By Odelette
at 2014-09-27T18:30
而且中國的地址並不是跟台灣一樣確切, 也不見得有官網
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-09-28T21:51
GOOGLE、百度、新浪(包含文庫和愛問)全都搜過的心得
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-10-01T22:02
ICRT整天播~我還以為是大公司哩~原來鳥成這樣= =
George avatar
By George
at 2014-10-03T01:34
之前有去面試過 我那次有7~8個人一起面試 而且應徵的職
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-10-05T04:18
位不同= = 聽到禮拜五要留下來打羽球覺得超怪 禮拜五晚上
誰會想留下來打球阿= =
Heather avatar
By Heather
at 2014-10-09T00:28
每天聽ICRT的人,誰不認識他家經理Rick Chen…XD
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-10-09T14:03
週日上班是為了去辦北中南移民投資留學顧問說明會?
Christine avatar
By Christine
at 2014-10-13T01:51
週日上班好像是接公司電話&聯絡潛在客戶
Kama avatar
By Kama
at 2014-10-14T00:24
話說, 自從ICRT廣告變多之後就沒聽了, 改聽PODCASTS
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2014-10-18T15:23
至於各地說明會, 就又是另外的加班問題了 xD
Damian avatar
By Damian
at 2014-10-21T07:39
Vote 儀容是三小政策
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-10-23T09:51
勞基法規定不得有試用期
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-10-27T23:29
感謝
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2014-10-30T21:29
公司分配事情都胡亂分配,一個人要做很多人的事情
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-11-04T02:01
訓練期實際拿的薪水和面試時說的不一樣 還說我認知錯誤@@
Carol avatar
By Carol
at 2014-11-06T01:22
這是什麼鳥公司

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By Selena
at 2014-08-18T00:00
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因為國小在斜對面所以會�� ...

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