離職請假試用期請假出國 - 離職Rebecca · 2016-06-21Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 5月底離職,最近剛找到工作,還沒去報到,但是現在擔心9月要出國,會請5天的假,不知道會不會不能請,這是去年就安排好的行程,機票跟飯店也早就訂好了,因為是廉航也不能取消,本來是用要上一個工作的特休去的,但是計畫趕不上變化,公司內部臨時出點狀況不得不離職,想請問有人在試用期請那麼多天假的嗎?我應該在什麼時間點跟公司提會比較好呢?謝謝大家。 -- 離職請假All CommentsOdelette2016-06-26這只能問錄取你的公司了Aaliyah2016-06-29直接問公司就好.Hedwig2016-07-01會因為你在試用期出國玩當理由解僱的公司不待也罷啊......Harry2016-07-04請問你們覺得,我應該要在報到當天問公司,還是提早問會比較好呢?Selena2016-07-06提早問吧!確認錄取的時候就可以問了Una2016-07-09直接問公司比較快 建議早點問Sierra Rose2016-07-13放心啦 這是檢驗公司的好機會 出國都不給你去還要長待?9月的事情勒 8月中再提就好了Edwina2016-07-17是我通知錄取就會提Zora2016-07-18有些公司試用期,會有考核,出缺勤會列入…Skylar Davis2016-07-19我上一間只待了兩個月,但還是有請出國假XDSkylar Davis2016-07-20說8月再提的那個千萬不要聽,這種事當然是越早說越好,這樣有任何狀況你才有時間想方法解決Catherine2016-07-23我試用期請了七天事假去度蜜月,面試時就說了,主管同意也確定還是要用我Zanna2016-07-24提早提公司才好安排人手Zanna2016-07-28我8月報到,8月,9月,12月就出國玩公司也ok,老實跟公司講應該還好啦Related Posts「假放得這麼亂 能做好什麼事?」企業界連老闆親戚都不願意待的公司?希望能以此篇提醒求職者小心這間公司兩家公司選擇沒有相關經驗,有可能做電子商務嗎?
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