該堅持非自願離職嗎? - 離職

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2016-09-29T20:57

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原PO女生,在一家代理商擔任採購專員兩年,
第一年的工作跟主管不太有交集,
基本上都是我獨立作業,
除非關係到價格成本才會請示主管,所以我第一年做的很開心很自由。
一年前前同事離職之後為節省人力開始將她一半的工作量分給我, 主管也很主動幫我跟老
闆調薪,
但八個月之後主管認定我跟她溝通不良加上她覺得我一直達不到她的要求,
所以被降回原來的薪水,還說原本的職務本來就包含這些工作,幫你加薪是想讓你有動力
去多做這
些工作, 這段時間也有同事聽到我替主管背黑鍋的傳言(決定是主管下的但執行的人是
我……)。
然後四個月之後(也就是現在) 於9/26上班時間突然被口頭告知10/1要調職到龜山倉庫
(交通不便且偏僻,四周只有工廠跟軍營,環境非常不好)當倉管,要是不接受的話就做到月
底.
輪調至龜山的消息因為知道的當下太驚愕, 一時間不知道怎麼反應也無法錄音,只記得馬
上詢問是否有協助前往新工作地點的交通方式或配套措施,
主管告知需要自己想辦法並不提供任何交通補助(因為原PO現在住在松山)

經過思考並上網找資料,發現這樣是不符合勞基法的輪調五大原則,所以今天(9/29)告知主
管無法接受輪調且面試的時候並未提到會有輪調的狀況,所以提出非自願離職的要求。
可是主管說,因為我們是小公司沒有人會在面試的時候想到會有輪調的事情發生,且工作
無法勝任是你的工作能力問題和我們的溝通有落差……
接著'善意'的提醒,說老闆脾氣很大,如果直接跟她提出非自願離職,她一定會生氣然後撕
破臉,這樣對我未來找工作不利,因為新公司會打電話詢問之類加上老闆人面很廣,也很有
可能你未來公司老闆互相認識.請我好好考慮是否自己提出辭呈...且非自願離職對公司牽
扯的層面太廣....等等
還有 她說 如果堅持要非自願離職 會請我直接面對老闆跟她談……

求救..我真的不知道自己該怎麼辦了,是該力爭我的資遣費用還是就明天提出辭呈然後做
到明天(也就是他們請我輪調的日期)??

謝謝

我來補充了
剛剛跟老闆談了 她們堅持不開非自願離職證明 也很不高興我拿法條 他說很難看 且資遣
對我未來找工作會更困難 然後說是公司只剩下倉管可以讓你去 不然請你跟我說 你可以
調到什麼位置 我讓你去 (小公司只有業務 會計 採購 倉管)最後提議不然我讓你下周
開始放15天有薪假然後你快去找工作 不要只想領失業補助這麼消極……
我因為一直僵在辦公室 老闆說 下午回答是否接受他的提議……

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All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2016-10-03T21:54
人面廣的小公司不常見
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-10-08T14:44
不要聽他講那些屁話 公司做的這麼爛還扯什麼人面
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-10-08T21:18
他講的話全都是在騙你 和他說非自願離職,記得全程錄音
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-10-11T08:44
標準沒能力只會騙年輕人的慣老闆 和詐騙集團沒兩樣
Elma avatar
By Elma
at 2016-10-12T07:05
有什麼擔心的?不去就資遣,沒第二,除非您自願要去或是
自願放棄
不用擔心,那些都是唬你的
Regina avatar
By Regina
at 2016-10-13T05:16
龜山不錯啊 現在都被當成是林口了 要求交通費或補住宿費?
Adele avatar
By Adele
at 2016-10-14T11:38
調這麼遠應該要補助或善意配套給你,不然只能翻臉了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-10-18T02:39
力爭資遣,只有錢是真的其他都假的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-10-19T16:58
資遣費 + 每月失業補助金 妳可以算算
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-10-22T10:29
主管說只有一點錢 但是他連一點錢都不願意出
Tom avatar
By Tom
at 2016-10-27T02:03
妳也可以搜尋版上相關文章 就知道妳主管是騙妳的
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-10-30T12:09
妳管他說什麼 該拿的就拿阿
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-10-31T22:21
他都要把妳趕走了 妳還相信他的話很重要?
Heather avatar
By Heather
at 2016-11-01T10:14
我是過來了 認真勸你反正都要走了不用擔心撕破臉
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-11-06T03:15
不要信什麼業界很小留給人探聽那種屁話
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-11-09T21:27
你沒有大枷到新公司會無聊去探聽妳的過去
也沒有老板蠢到會去信舊老板對你的評價
Damian avatar
By Damian
at 2016-11-11T21:34
跟老闆談會怎麼樣嗎? 就談阿
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-11-12T10:53
如果有認為"妳能力不足"而要你走路的證據,也要盡力取證
Heather avatar
By Heather
at 2016-11-14T11:47
千萬不要覺得丟臉或不好意思,最有利的結局(非自願離職)才
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-11-16T07:41
是最重要的...
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-11-18T20:07
說真的,以你的狀況資遣是不多錢,但好歹有個非自願
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-11-20T04:23
可以拿補助,至於主管說,老闆說,都要走還說什麼說
這都是管理階級擅長的話術,再過幾年你就麻痺了
Connor avatar
By Connor
at 2016-11-22T15:24
採購和倉管是完全不同的職務,被強迫調職務+調地點
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-11-25T04:00
原本就是不合理的,以這理由叫你走就要給你資遣費
絕對不要簽任何自願離職證明,和老闆談話時也錄音
Leila avatar
By Leila
at 2016-11-29T03:16
若談後對方仍不給資遣費&非自願離職證明,就去申訴
每間公司都說自己人面很廣,如果你公司不是超有名大公司
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-12-02T08:35
對方講什麼根本不用理- -,都只是恐嚇想嚇員工而已
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-12-06T21:08
要取證你能力不足這部分,很難,不然公司怎麼還讓你待一年
多咧,可以打給勞工局請教他們該如何處理,錄音保留好,別
喪失自己的權益
Zora avatar
By Zora
at 2016-12-10T05:29
不用舉證妳能力足不足,只要舉證老闆"有認為"妳能力不足要
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-12-12T23:53
要你走人就可以...
Eden avatar
By Eden
at 2016-12-17T08:57
被降薪有超過一個月了嗎?有簽同意書嗎?也許你當時就應該
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-12-18T18:00
利用這一條趕緊非自願走人
Olga avatar
By Olga
at 2016-12-23T07:47
小公司人面廣,聽公司主管屁話
Donna avatar
By Donna
at 2016-12-23T15:43
他在唬你,請爭取自己的權益
John avatar
By John
at 2016-12-25T22:20
請一定要堅持資遣,別讓自己的權利睡著,失業補助對你
離職後的待業求職不無小補,別被主管騙了
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By Steve
at 2016-12-29T09:06
職務調動本來就要勞工同意,畢竟當初面試的職位並非此
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-12-31T23:43
職位,另外公司覺得妳不適任就該資遣妳,憑什麼要妳自
動離職,下面有網友分享勞資調解的文章,妳可以參考他
保護自己的一些做法
Donna avatar
By Donna
at 2017-01-03T01:40
你根本不用理你有沒有能力勝任這問題 你搞錯重點了
Noah avatar
By Noah
at 2017-01-05T06:45
即使沒能力勝任公司仍然不允許隨意調職
Olga avatar
By Olga
at 2017-01-09T11:42
你就堅持不願意調職就好 老闆不同意就提檢舉 這麼簡單
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-01-11T03:56
反正去面試就講實話阿 就無法配合調地點所以被解雇
Callum avatar
By Callum
at 2017-01-14T02:29
還有閣下事業是做多大? 大到公司會打去前公司問狀況
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-01-15T01:28
你太好唬弄了,能不能勝任現職VS調職,是兩碼子事。 能力好
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-01-19T22:13
妳就離職就好 搞這麼多事
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-01-21T03:51
也會被調職啊(調去更高或更能發揮的位置)。 不能勝任現職要
嘛他資譴你,要嘛他給你做得了的工作內容,或者新的職缺(但
Rae avatar
By Rae
at 2017-01-21T10:55
要符合勞基法輪調原則),他這樣就形同逼你離職,也就勞基法
之所以規範輪調原則的緣故,別被話術唬弄了。
Delia avatar
By Delia
at 2017-01-24T01:17
你可以跟他說 我去找勞工局 你會更難看
Doris avatar
By Doris
at 2017-01-24T19:39
證據搜集一下 直接找勞工局 別被他唬住
Isla avatar
By Isla
at 2017-01-25T08:20
能力不足也是要給資遣費的 把勞基法看一看吧 不要傻傻的被騙

今日勞工調解成果

Iris avatar
By Iris
at 2016-09-29T20:03
今天終於開了調解會議 本來很擔心臺南勞工局是大家說的資工局 幸運的是這次碰到的調解委員非常挺勞方 我本來是在臺南某飲料店任職 離職時卻被扣款6770元 資方還很囂張的嗆我們勞工局見! 是的,那就來勞工局見吧~ 事先j的功課很重要,可以先去勞工局詢問,統一整理出資方違法事項。 此時勞工局建議我們先調解,拿回自 ...

這樣的情形大家會想離職嗎

Ula avatar
By Ula
at 2016-09-29T19:44
※ 引述《lovelyqq (^___^)》之銘言: : 小妹今年25y : 在北部某行銷公司擔任AM約半年 : 薪水34K 年終2個月 : 猶豫要不要離職的原因: : 1. 辦公室為中老年的男同事為主 交不到什麼朋友 交朋友不是工作的主要目的 如果工作時間正常 應該是下班 假日充實社交生活 工作時跟同 ...

這樣的情形大家會想離職嗎

Andrew avatar
By Andrew
at 2016-09-29T17:03
小妹今年25y 在北部某行銷公司擔任AM約半年 薪水34K 年終2個月 猶豫要不要離職的原因: 1. 辦公室為中老年的男同事為主 交不到什麼朋友 同事的話題多為汽車/股票/小孩 為主 自己插不上話 最不適應的是中午休息時間大家是拿便當回坐位上吃 以前待過的公司都是大家去外面吃順便閒聊 讓同事 ...

請問薪水多少會願意至中國工作

Rachel avatar
By Rachel
at 2016-09-29T16:46
https://read01.com/BnEd0d.html 中國應屆畢業生到各大公司的起薪 碩博研究生為主 單位為RMB 舉幾個第一流公司的範例 (互聯網) 騰訊 12k*16~18k*16 百度 13k*14.6 阿里巴巴 13k*15~18k*15 以上還只是月薪而已 分紅未計 原文一堆推七萬才 ...

修改離職時間

Jessica avatar
By Jessica
at 2016-09-29T15:41
小弟工作滿3年 原本提離職時間為11/30 不知道是否可以更改為10/31 照勞基法已經提早30天了 因為已經跟主管處的不好了 不想多待了 時間到就走人對吧 - ...