該如何提醒老闆關於離職單的事@@? - 離職

By Jacky
at 2013-03-05T16:01

Table of Contents

各位大大好~

這禮拜五就要離職了(2/19跟老闆提的離職，老闆同意到3/8)

離職單在上週已經連同交接清單放在老闆桌上

剛剛跟會計確認了一下

她說老闆還沒有把離職單簽給她

叫我要再問一下老闆..

我想了想..老闆應該是放到忘了吧...

不知道該如何表達比較適當@@

該親口問?還是發MAIL??我個人是比較傾向發MAIL...

但是該怎麼措詞呢??

例:Dear 老闆:

上週已經將離職單給您簽閱了,我的離職日是3/8,再次跟您確認一下
您是否有看到離職單與交接清單呢???

這樣@@??

好爛...我自己都看不下去T^T..但又不想要親口問...

可以給我一些建議嗎???

謝謝你們!!>~<

--

All Comments

By Ula
at 2013-03-09T13:38

口頭問，有些老闆不會天天看信箱

By Steve
at 2013-03-11T20:16

直接問阿...這也不是什麼壞事情...

By Robert
at 2013-03-15T21:40

請他喝飲料他就會記起來了

By John
at 2013-03-19T05:49

我們老闆是公司資深業務，信箱是他重要的生財工具~
看看離職前一天他簽了沒吧!沒的話我再口頭跟他確認~謝謝你們

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