該如何提醒老闆關於離職單的事@@? - 離職

Table of Contents

各位大大好~

這禮拜五就要離職了(2/19跟老闆提的離職,老闆同意到3/8)

離職單在上週已經連同交接清單放在老闆桌上

剛剛跟會計確認了一下

她說老闆還沒有把離職單簽給她

叫我要再問一下老闆..



我想了想..老闆應該是放到忘了吧...

不知道該如何表達比較適當@@

該親口問?還是發MAIL??我個人是比較傾向發MAIL...

但是該怎麼措詞呢??

例:Dear 老闆:

上週已經將離職單給您簽閱了,我的離職日是3/8,再次跟您確認一下
您是否有看到離職單與交接清單呢???


這樣@@??


好爛...我自己都看不下去T^T..但又不想要親口問...

可以給我一些建議嗎???

謝謝你們!!>~<


--

All Comments

Ula avatarUla2013-03-09
口頭問,有些老闆不會天天看信箱
Steve avatarSteve2013-03-11
直接問阿...這也不是什麼壞事情...
Robert avatarRobert2013-03-15
請他喝飲料 他就會記起來了
John avatarJohn2013-03-19
我們老闆是公司資深業務,信箱是他重要的生財工具~
看看離職前一天他簽了沒吧!沒的話我再口頭跟他確認~謝謝你們