該如何無痛提離職? - 離職

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By Jacky
at 2014-10-14T18:28

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先說明現在的工作是間家族小企業(員工人數不到20) 公司本身不錯(機械製造業)

但是第二代老闆個性與想法有問題 所以利益跟從前比相差越來越多

可以說是沒有前途

所以我在兩個月前就提了離職 同時也一直在面試新工作

但是現在老闆因為業務部人都跑光了 (本公司留不住人)

所以只剩我可以撐場面 (其實我都當他秘書居多)

所以他一直留我 因為當時我都還沒有找到喜歡的新工作

所以就也不了了之 (沒答應他不走也沒說要留多久)

一直到上星期 我面試的一間公司錄取了我

公司本身規模較大(超過70人) 且相當有制度 (什麼都會按照法律規定章程走)

週休(現在公司是隔週休) 薪水也肯給我比現在還高兩千

重點是離我老家很近 我一直都想回家鄉工作

當然也有一些缺點 比如說出差沒有額外津貼 這點現在公司一天是給一千

但這部分還好

重點是 我本來今天要提離職 但是因為今天老闆和我都很忙 所以沒機會

結果老闆下班前忽然跟我說我最近表現不錯 要幫我加薪

而且上禮拜出差回來前 他還私下塞了兩百元美金給我當零用錢

他個人其實對我不錯 但是我很明白在這間公司無法成長

公司也無法在發展更大了 甚至會越來越小

所以是決定要離職

但是面對老闆重用我 (也不是重用 只是沒有其他人可以用XD)

我還真不好意思提離職

不知道有沒有版友有相關的經驗 可以分享一下的

小弟先行感謝了~





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All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-10-18T01:54
確定要離職 那兩百元美金就不要收 到時候要退
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By Zora
at 2014-10-22T21:35
長痛不如短痛
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By Leila
at 2014-10-24T16:50
錢多又好的的先做著來
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By Edwina
at 2014-10-29T03:56
我想不通員工會欠公司甚麼東西? 正常都是公司欠員工吧?
薪水.特休.加班費.獎金等等
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By Victoria
at 2014-10-31T20:32
別被這些蠅頭小利給蒙蔽了 真正原因你很清楚 勇敢去做吧
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By Robert
at 2014-11-04T15:51
公司沒有制度,才需要塞200元美金當零用金
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By Hedwig
at 2014-11-08T12:21
差旅費夠多的話,有必要做這檔事嘛
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By Ida
at 2014-11-11T11:48
不要收 都要走了切莫落人話柄

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By Cara
at 2014-10-14T18:01
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