該怎麼做比較好？ - 離職

: 態度的問題是：
: 得我教這個人，竟給我露出這樣的態度搞屁啊？另外就是她覺得我很喜歡都不聽人說完話
: 就說"我知道我懂"然後其實根本不懂這點很差。
: 還有就是都已經來五六個月了怎麼這麼多東西都還是沒注意好？
: 叫我以後工作注意點，她該看的還是會看...(這是在警告嗎?)
: 其實我也知道我應該很明顯的表露出不喜歡被念的態度，但我當下還是會表現出來。而且
: 我是個急性子所以經常會搶話，這點我有時候都是搶完話才會深深懊悔的。
: 又因為前三個月沒人帶，以前也沒有這樣的工作經驗，就算後面小主管出現有教我，其實
: 我到現在還是有種做的很亂的感覺。(對不起我再找藉口)
: 另外我就是那種典型的學習慢，又加上這塊我自己本身非專業又不是很喜歡，所以學得更

整段敘述有點亂 但你這樣的新人其實非常多(而且現在有越來越多的趨勢)

因該是教育型態改變的關係 越年輕的一代越有自信 不像老一輩常常是被罵大的

有自信不是壞事 但那是要在基本功做好後才會是助力 而不是阻力

字面上看起來你滿不受教的 被人一念你直覺反應就是怕別人"看你無"

而表現出"我知道阿" "我會阿" "只是一時忘了" "<<<說"是,知道了,謝謝"很難嗎?

有時候念不是要怪你 是要教你 不然她做自己的工作就好了像媽一樣每天提醒你也煩

如果你每次聽到都防衛心這麼強 久了人家會覺得難不成是我"愛管閒事" 乾脆丟著不管你

這時你就會變成"老人都不教我" "我本來就學比較慢"<<<都是they的錯

工作得不到重視沒有成就感也常常幫自己轉很多彎

"工作不是我喜歡的" "我媽媽叫我考公務員比較穩定" "我想趁年輕去澳洲"


: 慢。有時候會讓他們覺得我怎麼會連這個都不懂還要問這麼多次？"天啊"的感覺。
: 我知道她其實教我很多，雖然因為我現在的業務方面是她以前沒接觸過的，所以有些建議
: 不太適用或是用了發現根本不對，但還是覺得蠻感謝她的。
: 我後來講了很多話給她，大意就是很感謝她，我也知道她沒義務幫我這麼多，我還反省了
: 我自己的態度跟說話語氣，以後會注意。
: 她後面就回我說她剛去吃飯，說她氣也消了，沒事了，讓我快去吃飯。
: 這件事情就不了了之。
: 我現在在想除了我認真改正我的態度之外，我是不是應該買個小禮物私下給她跟她賠罪？
: (她喜歡HELLO KITTY跟香蕉)
: 還是就是在辦公室發餅乾什麼的再多給她一點順便寫張小紙條這樣？
: 小主管是天蠍女=表達能力很強，說話清晰，條理清楚，很懂得說話藝術，全公司應該沒
: 什麼人討厭她吧。

所以如果公司的人討厭她，你就不用管是不是得罪她?讓人有一種很會偎大邊的油條感

那你之前講的那些裝得很像會虛心自我反省又貼心的小動作就不用了

: 反觀我就不是很好orz，就巨蟹座然後我自己的表達不是很好，對自己不懂的部分更不好
: ，學習也慢，不太會跟人家打交道或是說話。

說不是是因為你沒有很真心對待別人的關係，不用想那麼多，多用心在對的地方才是


: 另外，我曾經不小心跟小主管透露出我在學英文(因工作需求會用到有自行去上課)，結果
: 上上週老闆娘就問我是不是在學英文(小主管跟老闆老闆娘很熟)，雖然不知道小主管是出
: 於什麼出發點跟老闆老闆娘提到的，我也知道我有透露出來就不能保證這是個秘密，但還
: 是有點不舒服。而且她也會經常看我要寄出給客戶的英文信的時候，大聲在辦公室說快去
: 上課!你看你文法糟成什麼樣？這樣...
: 我自己是覺得有點被小主管賣的感覺...還是這是正常的？
: 本來就是預計要明年三月等公司稽核過後再離職，現在都不知道能不能挺過這剩下的三四
: 個月。
: 唉，請大家給我點意見吧...

你的工作英文很重要嗎? 很重要的話本來就要學 除非你的英文很好了她在找碴

主管檢查"寄給客戶"的英文書信算常態，怕你用詞不當語意不清，不然你當主管就好了

提醒你英文程度是陰你 聽起來很像大學被當掉要告教授的學生的語氣


本來就要離職 等年終獎金的意思 對公司不滿的意思

既然你都這麼想了 你覺得沒學習到 公司請到你其實也是損失 那就好聚好散就好啦

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