大家好~
剛從日本澳洲WH回來 離開台灣職場2,3年 最近開始找工作
本身日檢舊制一級 多益只有不到500= =''
幸運得到一個offer 不知對方開的條件算不算好
是個從日本來的餐飲業 預計年後完成在台公司登記
今年目標1~2間店舖 中長期總目標店舖為50間
兼任店舖(排班制)& 辦公室(對日連絡窗口)
感覺應該是以店舖職務為主
之後視狀況,有轉內勤可能
不論辦公室或店舖的工作時間都是8小時
月底週末要上班
薪資對方開38k 無獎金 年俸制
其他福利條件依勞基法規定
離開台灣職場太久 之前也沒有過類似業界經驗
所以想請問版友這樣的薪資條件算OK嗎?
說實話看到無獎金 有點小失望
(雖然台灣很多公司也沒什麼獎金啦~)
但又覺得是個還滿有挑戰性,有成長性的工作
今天要回覆仲介 懇請版友給予意見 謝謝
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剛從日本澳洲WH回來 離開台灣職場2,3年 最近開始找工作
本身日檢舊制一級 多益只有不到500= =''
幸運得到一個offer 不知對方開的條件算不算好
是個從日本來的餐飲業 預計年後完成在台公司登記
今年目標1~2間店舖 中長期總目標店舖為50間
兼任店舖(排班制)& 辦公室(對日連絡窗口)
感覺應該是以店舖職務為主
之後視狀況,有轉內勤可能
不論辦公室或店舖的工作時間都是8小時
月底週末要上班
薪資對方開38k 無獎金 年俸制
其他福利條件依勞基法規定
離開台灣職場太久 之前也沒有過類似業界經驗
所以想請問版友這樣的薪資條件算OK嗎?
說實話看到無獎金 有點小失望
(雖然台灣很多公司也沒什麼獎金啦~)
但又覺得是個還滿有挑戰性,有成長性的工作
今天要回覆仲介 懇請版友給予意見 謝謝
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