該繼續待著還是離開? - 離職
By Kyle
at 2015-06-30T22:49
at 2015-06-30T22:49
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※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1LaepGPb ]
作者: wangche (Sasuke) 看板: CareerPlan
標題: [請益] 該繼續待著還是離開?
時間: Tue Jun 30 20:34:21 2015
大家好,小弟我最近遇到一些問題而感到很無助
想請問一下版上各位前輩們的經驗
事情是這樣子的 :
我在今年三月底離職之後,在五月中找到了這一份工作
我當初所應徵的是"品牌行銷人員" (該產業算是食品業,有自己的品牌)
在面試時老闆有提到我會先負責影音行銷的部分
內容上就是規劃品牌的相關影音內容與後續的影片行銷
(EX:品牌廣告、微電影、與粉絲互動的短片等自有內容)
而老闆原先的構想是還會再應徵一位攝影企劃人員來跟我配合
這位攝影企劃則是負責相關影片的拍攝及後製
在接下來的一個月之中
我就是負責規劃上述所說的影音內容之整體方向與各階段的執行建議
然後向老闆們提案、說明,再就老闆們的意見做修改
在這中間其實我有過離職的念頭
因為我這行銷部門是新創立的 (才創立不到兩個月)
公司之前沒做過這種事情,所以完全沒有人帶,沒任何資源可以使用
加上其實我也沒有相關經驗,做起來有點吃力
不過我當時所抱持的想法是:沒有做做看怎麼知道?現在放棄未免太早
所以就決定再給自己一些時間,看能不能做出一點成績
結果昨天我去找老闆討論事情時
老闆就跟我說關於品牌影音內容的部分
他們決定要發包給外面的製作公司來負責
就由我來負責跟他們接洽、連絡
想當然爾,也就沒有要徵原本要跟我配合的攝影企劃人員了
簡單來說,我現在的定位就是變成單純的聯絡窗口了
這突如其來的變動讓我有點不知所措
我腦海中開始會想這樣做下去對我未來的職涯有沒有幫助
只是單純的當公司窗口的話,好像學不太到什麼東西
導致現在有種進退兩難的感覺
我這份工作目前才做一個月
若直接離職的話,也不可能寫在履歷表上
這樣跟前一份工作之間的空白期又會更長
對於找工作很不利,況且工作老實說也沒有很好找...
我也沒有把握能找到比我現在這間還要高的薪資
(現在這間比我前一間整整多了6K)
可是繼續硬撐幾個月的話,似乎又沒什麼太大的意義
所以想請教各位前輩們
接下來我該怎麼做?
是果斷離職但要冒著不知還會待業多久的風險?
還是先暫且待著,再觀察一陣子再說呢?
請大家給我個建議吧
謝謝!
要不然我真的不知道該如何是好了......
--
作者: wangche (Sasuke) 看板: CareerPlan
標題: [請益] 該繼續待著還是離開?
時間: Tue Jun 30 20:34:21 2015
大家好,小弟我最近遇到一些問題而感到很無助
想請問一下版上各位前輩們的經驗
事情是這樣子的 :
我在今年三月底離職之後,在五月中找到了這一份工作
我當初所應徵的是"品牌行銷人員" (該產業算是食品業,有自己的品牌)
在面試時老闆有提到我會先負責影音行銷的部分
內容上就是規劃品牌的相關影音內容與後續的影片行銷
(EX:品牌廣告、微電影、與粉絲互動的短片等自有內容)
而老闆原先的構想是還會再應徵一位攝影企劃人員來跟我配合
這位攝影企劃則是負責相關影片的拍攝及後製
在接下來的一個月之中
我就是負責規劃上述所說的影音內容之整體方向與各階段的執行建議
然後向老闆們提案、說明,再就老闆們的意見做修改
在這中間其實我有過離職的念頭
因為我這行銷部門是新創立的 (才創立不到兩個月)
公司之前沒做過這種事情,所以完全沒有人帶,沒任何資源可以使用
加上其實我也沒有相關經驗,做起來有點吃力
不過我當時所抱持的想法是:沒有做做看怎麼知道?現在放棄未免太早
所以就決定再給自己一些時間,看能不能做出一點成績
結果昨天我去找老闆討論事情時
老闆就跟我說關於品牌影音內容的部分
他們決定要發包給外面的製作公司來負責
就由我來負責跟他們接洽、連絡
想當然爾,也就沒有要徵原本要跟我配合的攝影企劃人員了
簡單來說,我現在的定位就是變成單純的聯絡窗口了
這突如其來的變動讓我有點不知所措
我腦海中開始會想這樣做下去對我未來的職涯有沒有幫助
只是單純的當公司窗口的話,好像學不太到什麼東西
導致現在有種進退兩難的感覺
我這份工作目前才做一個月
若直接離職的話,也不可能寫在履歷表上
這樣跟前一份工作之間的空白期又會更長
對於找工作很不利,況且工作老實說也沒有很好找...
我也沒有把握能找到比我現在這間還要高的薪資
(現在這間比我前一間整整多了6K)
可是繼續硬撐幾個月的話,似乎又沒什麼太大的意義
所以想請教各位前輩們
接下來我該怎麼做?
是果斷離職但要冒著不知還會待業多久的風險?
還是先暫且待著,再觀察一陣子再說呢?
請大家給我個建議吧
謝謝!
要不然我真的不知道該如何是好了......
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