我是到職不到一個月的新人，也是今年才要畢業的新鮮人！
但我已順利找到目前這家公司的HR，並且正式上班，但還在試用期當中。
面試時經理有提到平時是準時下班的，只有年底大概一個月很忙才有需要加班！
這方面我是可以接受的，所以就開開心心的上班了！
但是沒想到到職第一天就跟著大家一起加班了！
下班時間是18：00，但我第一天是19：00走，是前輩給我先走的。
（但其他人都繼續黏在位子上）
接著情況都差不多，快則19：00走，慢則21：00才走（前提是我都是第一個走的！）
我們公司通常是一個人負責特定幾個部門這樣，那些部門就是自己的責任範圍。
但由於沒有經驗的關係，因此通常都是前輩會利用較雜的時間教我東西，
其他時間就幫大家處理一些資料之類，通常都是KEY資料阿建檔之類並不難。
我在處理完前輩給我的東西後，通常都過了下班時間了！（我真的有很認真很迅速的用）
當下就會很想趕快下班，但我是新人，看到前輩們都還在，就會覺得到底該不該開口
（雖然我都開口了！），也順利走了！ 但卻很擔心觀感會不會不好！
因為通常我都是做完一件事後，前輩們才會丟給我第二件事情，
那我做完最後一件事情後，但已到下班時間，是否可以厚著臉皮說要下班呢？
還是該問問前輩們有沒有需要幫忙的才對？
因為剛出社會真的很不懂倫理部份，麻煩各位指教！謝謝！
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