該離職嗎 - 加班

Madame avatar
By Madame
at 2019-05-15T11:28

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小弟目前快26了，高職畢業而已…目前從事傳統產業輪班作業員～～在公司也待五年的時
間了，算部門資深員工 每天工時12hrs（固定加班）月入50k上下.

平時和同事的氣氛相處算融洽！！！

會想要離職的點是因為跟領班工作理念不合…可能是我個人主觀意識比較強烈加上有五年
資歷的關係，希望有些事情能夠讓我做決定。

工作屬非責任制，我的思維是能在時間內完成的工作儘量不要留責任給別人…領班的思維
恰巧跟我相反，我覺得能做得 他就會認為幹嘛做得那麼累～～ 嚴格講起來都是我們在留
責任給別人比較多，由於要寫公司報表…其實時間寫的跟實際做的大家一眼就能看穿 瞎
掰我真的不行（雖然做假資料是社會常態）私底下另一班也都會跟我抱怨，但…很多事情
我真的無法決定。

再來就是晚班時大家都會玩手遊，我覺得玩遊戲沒關係…不過現場放著都各玩各的，好言
相勸N次了都沒人要理會～～一開始會開瞧，後來想想算了領班沒講什麼我也沒資格管，
ㄧ股氣卻無法發洩…工作疲憊 心也累，覺得在這樣下去也只是混日子而已，突然開始擔
心自己的未來了QQ

目前有存一點錢想說離職後出國散散心，之後再繼續慢慢找…只是考慮的點是回鄉下薪資
就沒這麼高了，不知道該續留還是要走。


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All Comments

George avatar
By George
at 2019-05-16T11:37
我覺得你心態不錯! 試著自己做自己的，不要管其他人
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-05-16T12:45
每個人工作心態都不同，後果自己要去承擔
Una avatar
By Una
at 2019-05-20T22:13
作業員的性質就這樣囉，除非升領班，否則跟當兵一樣，不要
想太多
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-05-23T05:29
你心態不錯 但領班是對的
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-05-24T14:37
你這種狀況每家公司都有，等你年紀大點就會看開了，你
要走，先看看自己的學經歷能找到什麼新工作，再決定，
冷靜幾天思考看看
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-05-25T04:26
生產線很現實 你做的越快 要做的事情就越多
Edith avatar
By Edith
at 2019-05-27T07:15
一旦沒有事了 最先被犧牲掉的 也是生產線
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-05-29T05:28
不過這其實看的出來你們的生管是個草包就是
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-05-29T15:27
如果你的心態不變的話 可以試著去找生管的工作
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-06-03T03:38
月薪五萬 工時12 50k/30/12= 時薪約138
Robert avatar
By Robert
at 2019-06-07T11:59
時薪138還包含了加班應加乘的部分 會不會太慘
Candice avatar
By Candice
at 2019-06-11T05:53
你還年輕，有正義感是好事，但社會往往需要妥協，睜一隻眼
閉一隻眼
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-06-13T14:29
打工時薪已從140調到150了捏 還不含加班加成
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-06-15T01:21
沒更好出路離職幹嘛？不會幹掉領班膩
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-06-16T15:03
除30幹麻？你天天上班喔
Gary avatar
By Gary
at 2019-06-18T10:00
樓上的毫無懸念的除30幹嘛 讓我驚呆了 XD
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-06-19T13:46
不該用50k來除 (本俸)會更低 當參考值 除30是規定
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-06-22T05:25
推樓上好人解釋，不知道要除30的我都以為是反串
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-06-26T23:18
不要打壞行情
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-06-29T16:27
好吧 除30不能驚呆 那除12總該驚呆了吧 正確是50k/30/8
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-07-01T02:07
你應該向主管自薦自己升領班順便檢舉領班報表造假
Steve avatar
By Steve
at 2019-07-06T01:25
=208 要算實際工時的時薪 就是用實際工時算 要算法律上的
Dora avatar
By Dora
at 2019-07-06T08:57
時薪就是照法律的算法 沒有人一天做12小就除12 但一個月做
15天還是除30啦 想嚇唬誰啊
Ula avatar
By Ula
at 2019-07-08T01:31
工時太長，一直做這種，不如進修
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-07-08T18:12
樓上太激動了 除50k 12h都不對 那是我自己參考用
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-07-09T16:35
我是說m君
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-07-14T13:47
我本來都認真工作 為了讓時間走快點 但前輩會說不要
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-07-15T16:31
做太多 避免被要求提升數字 雖然不習慣 但我也不是要
做一輩子 所以有個工作為主 順便練練功
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-07-20T10:14
做自己想做的事吧~
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-23T17:38
等你升領班再說…
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-07-23T21:23
50k/26/8 算個大概約時薪160 獎金，福利不算
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-25T07:30
老實講 你學歷不高 換個工作環境也不會好太多
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-07-26T17:10
你想太多了，而且你不是主管職，不要越線
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-07-27T20:15
等你升領班再說
然後照你做事的風格 大概做一個月就被鬥下來了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-31T07:33
拼國營僱員 高職可以考
Connor avatar
By Connor
at 2019-08-03T08:03
你以為玩手機領班不管 結果是上下層的默契這樣就尷尬了 結
論就是做好自己的事 改領的不要少領 準時下班
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-08-05T16:30
不在其位不謀其事
Leila avatar
By Leila
at 2019-08-07T09:17
有原則是好事，但你要看一下自己的位子，怎麼改變呢
？你爬上去改變現況...但感覺你還有報復，去洗個好
一點學歷再換間環境好一點的公司吧...
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-08-10T18:56
你班長比你還會算 知道公司爛不用做太好
Liam avatar
By Liam
at 2019-08-15T15:06
你考國營也一樣 要學會放爛 強出頭累的只會是自己
Irma avatar
By Irma
at 2019-08-17T09:41
做一堆 然後學長過來跟你講 你做太多以後工作量會增加
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-08-20T08:23
剛出社會的新鮮人總是以為努力認真做事一定會被看到
現實是，你那個位置在怎麼努力，也只是好用的工具而已
Liam avatar
By Liam
at 2019-08-24T00:48
你484沒當過兵？假資料這麼簡單的事情還要別人教？
Ina avatar
By Ina
at 2019-08-25T04:54
認真做了五年沒被拉起來升領班？就算讓你升領班，你要體驗
一神帶多坑的組員？醒醒吧，一起擺爛，有事推給領班抗。
Mia avatar
By Mia
at 2019-08-27T07:41
膨脹成這樣你河豚嗎
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-08-30T15:55
作業員本來就是能混就混 你硬要破壞大家的默契幹嘛
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-03T18:35
我是覺得你管滑手機這件事管太多，人家把自己做的事
做好就好，人家休息時間幹什麼人家的事，如果因為玩
手機出事，人家自己負責就好。
Candice avatar
By Candice
at 2019-09-06T21:17
膨脹摟~~
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-09-09T14:10
你是不是搞錯作業員的工作性質了...
Edith avatar
By Edith
at 2019-09-11T22:54
你不是管理職，晚班玩手機你管太多了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-09-16T12:22
而且你的學歷和作業員經歷，除非你有專長技能，找更好的
不容易
Eden avatar
By Eden
at 2019-09-19T04:04
都已經是5y的老鳥op了，應該早會看破當個op做事越輕鬆好
好的上下班，領到的錢自己覺得滿足就好了吧，擔一些事在
身上你錢也不會比較多
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-09-19T17:01
你有點天真？？少作少錯
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-09-23T04:38
謝謝大家的建議，看來是我個性的問題...也許該看開了。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-09-25T20:07
其實有錢領 你也可以讓自己輕鬆一點
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-09-29T21:29
老實說你職位是作業員 基層就是做事就好 公司決策跟發
展跟你無關 也無法改變
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-10-03T09:53
爽爽領你的薪水，不用管別人的死活，這樣的生活不是很
好嗎？
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-10-03T22:44
簡單講 多點笑臉跟嘴甜 自己的本分有做好
Elma avatar
By Elma
at 2019-10-08T04:51
繼續待! 爽爽過日子 不要管別人
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-10-12T04:13
別人除非明顯違法別鳥他 上層還是會看到你的用心
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-10-17T03:52
把自己做好就好，多思考人生方向。
Elvira avatar
By Elvira
at 2019-10-20T11:09
你本來不就只是作業員嗎?管那麼寬幹麻?
Ina avatar
By Ina
at 2019-10-25T07:50
想法沒問題有機會看能不能升領班，現階段做好自己夠了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-10-28T15:32
保護自己先，而那些酸言酸語的就當作放屁
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-10-30T01:29
你太憨直了—班長產能壓力比你更瞭解，別自以為全世界
都以你的想法做事，除非你有本事當老闆在來考慮如何實
踐你認為對的事情
Erin avatar
By Erin
at 2019-11-01T16:05
把自己該做的事做好，一切會有回報的，不適合就離開
，態度對了會過的越來越好
Candice avatar
By Candice
at 2019-11-06T06:43
不要包到自己，別人要爽你也別管
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-11-07T22:31
不用離職 因為你這心態不管到哪都會遇到一樣的問題
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-11-11T22:01
樓上，我跟你想的一樣xdddd
Regina avatar
By Regina
at 2019-11-16T00:44
曾經太過年輕 淚純真 透明
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-11-19T10:28
太年輕了，你出去久了心態就會變跟領班差不多了
而且你的資歷出去不要說維持5萬，能不能有3萬都是問號
Connor avatar
By Connor
at 2019-11-23T15:19
你的價值觀不適合當作業員 應該去做更有技術性 也能賺更多
的工作
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-11-28T05:55
但學歷可能限制了你 不打算換工作的話你大概無法改變什麼
Iris avatar
By Iris
at 2019-11-29T19:06
一個人的個性往往也決定了他會做什麼樣的工作
Megan avatar
By Megan
at 2019-12-03T05:40
領班是對的，基層輪班做好自己的事跟保護人身安全最重要
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-12-03T23:08
萬x化學嗎？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-12-04T11:37
為什麼好好做事還要被說管太寬？
Ula avatar
By Ula
at 2019-12-08T21:26
原po這樣的人不多了，只是需要學會融入以免被盯上
同意樓上zzz大的說法
Cara avatar
By Cara
at 2019-12-12T17:58
就自己的事情做好就好了，還是你要過像我當帶線課長
管底下技術員方式的生活，一旦沒照晶圓放置手法就是
人員誤動作，當月績效就沒了，這種生活壓力大到爆表
，技術員會先感受到領班壓力，再來換帶線課長來質詢
你

前份工作轉兼職沒特別說明算是履歷造假嗎

Anthony avatar
By Anthony
at 2019-05-15T07:17
一般公司的履歷表上 都有工作經歷的到職跟離職時間 如果上份工作沒有離職而是轉成兼職 但是找新的工作在履歷表上寫著上份的工作離職日期到四月底 實際上是沒有退勞保而轉成兼職 但是一樣有寫離職原因及離職日期 只是沒特別說明轉兼職 這樣會有履歷造假的疑慮嗎 還是說要坦白跟主管說明比較好 想請益一下大 ...

月休八天～合乎勞基法嗎？

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By Sandy
at 2019-05-15T01:35
月休八天當然符合勞基法也符合一例一休 您要弄清楚的是 當公司碰到國定假日時 （春節、228、兒童、清明、端午中秋等） 這些國定假日時 是否依照法規給予兩倍國定假日加班費薪資 若有，就符合勞基法規範 若無，則必須勞資雙方同意挪移國定假日補休日期，否則違法 - ...

老闆很好前輩很怪

Valerie avatar
By Valerie
at 2019-05-14T21:53
各位前輩好 小弟目前在異地工作 公司目前是新創公司含社長只有6個人在辦公室 福利普通但是新領域可以快速累積經驗值 老闆經常用職位(X)幫助我解決各式各樣的問題 前兩天被一個不同部門的人嗆這問題我不知道不要沒事隨便問我 老闆忽然抬起頭問看了看我就打電話過去在我面前洗他一臉 然後跟我說關於這個部分有問題就跟其 ...

工作輕鬆 但做起來很痛苦

Eden avatar
By Eden
at 2019-05-14T17:16
分享一點看法供您參考 1. 如果這是一個很複雜的系統，可以請廠商將重要但是獨立的功能先一個一個 做出來，然後你們來驗收，做一個出來驗收一個，一方面你們要測試的範圍會縮小 另外一方面，複雜程度與廠商的修改時間也會降低 2. 根據第一點，排出功能的重要性，還有release可以測試的時間，讓姊姊們 ...

應該要硬起來嗎？

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-05-14T09:22
小女子我不是社會新鮮人 這已經是我的第三份工作 是一家在竹科IC封裝廠的小小小產品工程師 面試的時候老闆沒有提到必須拿公務手機 必須要隨時隨地on call 必須要生管說排貨很急 即使人已經下班了 還是得要遠端連線回公司處理公務 但跟老闆反應 老闆卻覺得這是應該的 重點是不可以口氣差對生管說話 面試時老闆 ...