該離職嗎?? - 加班

大家好，我有個關於工作上的問題想跟大家討論。

我在過年前錄取一份工作，工作壓力還蠻大的，每天都有很多的案件要做。

然後進去後從某個資深的同事得知單位的流動率很大，每個人都是來來去去的。

我這個職位前一個人也才做了一個月就受不了壓力而離職了，而那個資深的同事也說

他一直在帶新人。前不久一個才做半年左右的同事也離職，最近要補新人進來。

其實工作壓力大或是每天要加班趕案件我都沒關係，我在意的是不知道是我做錯什麼事

還是進去的時候沒有拜碼頭跟大家打聲招呼什麼的，有個同事只跟其他同事講話，

幾乎把我當空氣，明明座位就在附近，可是都故意背對著不看我。我的工作是我之前

完全沒接觸過的需要時間熟悉，可是他因為很忙也沒辦法撥出時間一樣一樣帶我跟我解釋

然後帶我的同事在我剛進去不到一個月的時候，某天忽然很不耐煩

口氣很兇地對我說:不會做就不要做，不要浪費大家的時間!!!!!旁邊所有人都聽到了，

也沒有人過來緩頰，主管後來還把我叫去跟我打預防針，說那個同事本身脾氣就是這樣的

主管說沒有人理我的話要我自己去找別的同事幫忙。我在意的是，工作壓力再怎麼大

或是每天都要加班都沒關係，我在意的是工作氣氛融不融洽。像前幾天另外一個同事

也透漏說反正大家都是吃瓜看戲，他沒興趣參與，所以我在想大家都不跟我講話不想

理我是不是因為像那個同事說的，大家都在等著看我好戲，所以才沒人跟我說話??

先說我不是那種白目不長眼的人，我也知道到一個新地方要好好跟大家相處，要做事

也要懂得做人。

可是我從進去到現在也已經兩個月左右了都還是這樣，我一直在想是不是我哪裡不小心

得罪了誰，還是沒有跟他們打招呼的關係，才會造成這種情況??

然後今天主管把大家叫去，說最近有人在背後挑撥講閒話，說之前一個同事離職徵人徵了

一年左右都沒人來(不是我的位置是另一個新來同事的位置)，現在補上人了由不得你

喜不喜歡。我在想是不是有人在背後講我什麼?我真的受不了那種被人冷暴力對待的感受

也受不了那種被人當空氣、誰管你的那種工作氣氛。

想要請問大家我該繼續待下去嗎??還是應該再找新工作??想跟大家心平氣和、

好好的討論，謝謝大家

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