離職前不能請特休？ - 離職

Kumar avatar
By Kumar
at 2022-03-21T15:37

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到離職前還有10天，特休也還有7天，但是公司不給請，說違反規定，只能來公司然後補
錢給我...有這種規定嗎？特休不是隨時想請都可以

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Tags: 離職

All Comments

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-03-23T02:33
沒有這種規定 違法
Donna avatar
By Donna
at 2022-03-23T00:57
直接請好請滿，都說特休了
Carol avatar
By Carol
at 2022-03-24T11:53
離職前都可以休特休的
Leila avatar
By Leila
at 2022-03-23T00:57
離職就無敵了，就算不合規定，最糟也只能叫你回家
Christine avatar
By Christine
at 2022-03-24T11:53
違法啊，勞工局搞它
Mason avatar
By Mason
at 2022-03-23T00:57
公司可以跟你協商，你可以拒絕協商，除非會造成重大損害
什麼的，但99%的人應該都沒這種問題
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-03-24T11:53
請他用回信不能請的理由
Leila avatar
By Leila
at 2022-03-23T00:57
以前合法 但好像2018修法特休不能拒絕了
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-03-24T11:53
我前前一間就這樣子耶 ! 說不能請
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-03-23T00:57
沒這種規定好嗎
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-03-24T11:53
特休明明就是員工福利
在職場大家好像都不敢用…
Mason avatar
By Mason
at 2022-03-23T00:57
是權利不是福利，福利是公司給的才叫福利
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-03-24T11:53
是權利不是福利+1
優於勞基法才能叫福利
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-03-23T00:57
公司再拒絕就蒐證交給勞保局啊 憑啥欺負勞工
Mason avatar
By Mason
at 2022-03-24T11:53
嗆他不滿的話資遣你啊 嘻嘻
Irma avatar
By Irma
at 2022-03-23T00:57
直接請好請滿
Adele avatar
By Adele
at 2022-03-24T11:53
我們公司主管反而不愛人換錢。都叫離職同仁快請完。請
特休是不能拒絕的喔
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-03-23T00:57
對 有的公司會不希望你換錢
Candice avatar
By Candice
at 2022-03-24T11:53
建議拆開假單 特休獨立一張單 如果請其他假一張單
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-03-23T00:57
如果特休主管沒簽 造成損害 先對主管“個人”提告
Madame avatar
By Madame
at 2022-03-24T11:53
有的特休算比例的吧 你多請還要倒貼錢
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-03-23T00:57
特休不准假不違法啦
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-03-24T11:53
有沒有因假合法假期引發不利行為才是違不違法的爭點
Carol avatar
By Carol
at 2022-03-23T00:57
不利行為發生前吵這個只是在浪費時間，調解你都沒地方調
Olga avatar
By Olga
at 2022-03-24T11:53
違法 特休不能擋 而且沒休完也要換錢給你
Dora avatar
By Dora
at 2022-03-23T00:57
直接打電話檢舉他!之後保你修好修滿
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-03-24T11:53
特休一定可以請
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-03-23T00:57
都是特休了 不懂為什麼不能修難道可以換錢（？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-03-24T11:53
樓上特休沒休可以換錢啊…..
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-03-23T00:57
洗文ID 不用認真
Olive avatar
By Olive
at 2022-03-24T11:53
違法了，不過通常公司都是讓離職人員放特休假優先，很
少看到換錢的
Carol avatar
By Carol
at 2022-03-23T00:57
請下去, 申請單保留下來, 公司沒有說不的權利
待退還不能請是何時才要請?
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-03-24T11:53
請！我第一份就是被騙沒請 乾
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-03-23T00:57
是
Cara avatar
By Cara
at 2022-03-24T11:53
請爆
Elma avatar
By Elma
at 2022-03-23T00:57
要離職的人最大阿哈哈

新公司面試問離職原因

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-03-21T01:34
各位前輩好，本版首次發文。 最近有幸獲得一個新的面試機會，公司剛好是現職的競品之一，但這家的知名度與產品服務都比較大，網路上有很多資訊。 相較於現職是剛起步一兩年的小公司，雖然也是老品牌的子公司，但規模仍然不及上面那家。 會想要換工作是因為這家離我家只要走路五分鐘的距離，且薪水更漂亮，福利更多（至少從1 ...

想跟當過主管的前輩討教以下狀況

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-03-21T00:54
※ 引述《pujos (lks)》之銘言： : 你這篇剛好是想過渡到主管職的人 : 最容易失敗的認知 : 想法一跟你一樣 : 你們這條線幾乎注定掛點 : 不過話說回來 : 想法跟你一樣的真的很多 : 管雜事、鳥事 : 一有錯你扛，有功他升 : 這應不應該？ : 你真認為他壓榨你？ : 錯了 : 剛好相反 : ...

想跟當過主管的前輩討教以下狀況

Robert avatar
By Robert
at 2022-03-21T00:43
你這篇剛好是想過渡到主管職的人 最容易失敗的認知 想法一跟你一樣 你們這條線幾乎注定掛點 不過話說回來 想法跟你一樣的真的很多 管雜事、鳥事 一有錯你扛，有功他升 這應不應該？ 你真認為他壓榨你？ 錯了 剛好相反 本來功勞就該給上頭領走 領的越多越好 能灌一個盡量只灌在一個頭上 為什麼？ 幹他媽的 他不往 ...

想跟當過主管的前輩討教以下狀況

Thomas avatar
By Thomas
at 2022-03-21T00:24
我是IC廠的技術副理 不算管理職 不過上面的副理與經理會叫我管他們不想做的事 因此，有一點點跟你類似的狀況 沒有實權，卻要assign人去做事還得盯進度 有錯是我扛，有功則是要說他們領導有方 推文有人跟我的想法一致 要麻加入他們，要麻離職 是說我有另外的狀況 被壓榨到工時超過16小時 常態週休一日 所以我已 ...

報到後才討論下班時間是否不妥

Edith avatar
By Edith
at 2022-03-20T23:36
嗨大家好 原po是今年準備畢業的大學生 想在畢業前趕快先找到工作好為未來做準備，所以這個月頻繁的求職，很幸運的得到了一家 A工作室的offer，明天準備要報到。 在面試時主管只有問我說還有沒有課要上？畢業後是否能完全配合上班時間？ 我都有誠實以答還有課要上然後畢業後就能完全配合，但沒詳細討論到 ...