請假後被強制調單位 - 離職

※ 引述《memory0429 (雨)》之銘言：
: 今年四月打球坐飛機
: 腳踝嚴重扭傷 完全無法走路那種
: 跟公司請了三天病假 有開醫生證明
: 然後開始三天後上班 被主管抓去小房間約談
: （走路依舊無法正常行走 腫的跟豬頭那種）
: 主管就說扭傷而已 請那麼多天假
: 到底有沒有責任心
: 逼哩啪啦就是一整個數落
: 被形容的很像是廢物
: 最後烙狠話 下次如果再發生
: 就要我調單位
: （聽同事說：
: 以前的同事被調單位就是要你走人的意思）
: 然而果不其然發生了
: 9月嚴重感冒發燒請了四天 分別各兩天
: 10月初不明原因半夜11點多胃痛
: 坐小黃送大醫院掛急診 生不如死那種
: 很像是胃被擰抹布那種感受
: 全身狂冒冷汗 滿臉蒼白
: 一旁的母親都要嚇死了
: 期間因為痛到不行 斷斷續續打了五支止痛針
: 抽血x光心電圖樣樣來
: 醫生診斷 胃發炎
: 然後開了診斷證明給我
: 要我回家好好休息
: 在家休息了三天
: 今天早上上班 主管跟我說
: 上面覺得你這樣不行
: 然後要把我丟去有缺人手的單位
: 哪裡有缺就丟哪
: 也是數落一大堆 舉了一些例子
: 話中有話的意思 說我在裝病
: 我忍不住了 中午跟他提離職
: 然後就是一堆假惺惺的各種挽留
: 我也跟他嗆明了
: 五月到八月我沒請過半天假
: 我也很抱歉 9月份身體狀況比較差
: 下午就問我要做到什麼時候
: 我就想說 待公司也一年多了
: 做到月底好了
: 我自己也覺得身體狀況很差
: 但是公司真的有必要這樣做嗎......
: （禮拜一一樣調我離開原單位）


關於調動看這裡

https://reurl.cc/EKrvra




我是建議啦

如果工作不想作了

不管是想自己離職還是想被資遣

都不要跟人資或主管單獨到小房間去談

基本上進去就是各種威脅、各種唬爛

要你簽、或要你同意不合理的事




最好隨時準備錄音

要進小房間或會議室就拒絕

看他們敢不敢在全公司同事面前跟你談


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Sent from JPTT on my Sony G3226.

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