請問公司這樣的離職規定合法嗎？ - 離職

因為最近有離職打算
目前是一年以下未滿一年
照勞基法說法是提前十天告知老闆要離職即可

但今天查看公司規定卻又有一條規定如下：
因個人因素欲終止雇傭關係之員工，任職六個月以上者必須於二十天前提出書面離職聲請。
如未按此聲請，則當月薪資支付“”半薪”
計算公式如下：［日薪X工作天數］/2計薪。

請問各位版大，公司這樣的離職條文及離給薪方式合法嗎？


更新：
那我這樣要怎麼跟老闆談呢？
是直接把條文印出來給他看嗎？
如果他不認帳，拿就直接通報哪個單位？

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