請問有好心的人資能回答我嗎? - 離職

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您好
不曉得我的困擾問題能不能得到你的寶貴意見和回覆
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前提:

@面試新公司已簽個人資料使用同意書
@在公司犯錯被記大過

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問題是:

1.新公司履歷查核會不會請我提供人選?還是擅自聯絡?因為同意書上並無要求提供人選


2.在知道我尚未離職的狀況下,現任公司職是否會做出履歷查核的動作?

3.若現任職公司被做履歷查核,是否會徵求我的同意?

4.被做履歷查核的現任職公司,是否會主動告知新公司被記大過等事情?還是只會告知基
本工資職稱年資等?

5.一般對求職者做履歷查核的公司,是否會要求提供獎懲紀錄?

感謝您了

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All Comments

Madame avatarMadame2017-05-16
你想多了,
Hedda avatarHedda2017-05-17
不要簽不就好了,那個沒差!這個交情比較好的主管,
給他們問就好了
Margaret avatarMargaret2017-05-21
「理論上」要你同意才會查詢
Jake avatarJake2017-05-24
實際上會依照你應徵的公司的習慣、以及
Aaliyah avatarAaliyah2017-05-27
職務的性質來決定會不會真的去查詢
所以在這裡問是得不到答案的唷!
Noah avatarNoah2017-05-30
對在職者不太會直接打去問吧,很多人是瞞著公司找工作
若哪家人資那麼白目打去問,麻煩公布出來讓大家避雷
Caitlin avatarCaitlin2017-06-03
基本上這可能害在職者被fire,專業點的都不會這麼做
Steve avatarSteve2017-06-04
而且牽扯到個資和廣告嫌疑,也不一定有權要你提供電話
Blanche avatarBlanche2017-06-06
以前剛畢業實乖乖填資料,被填過的朋友就狂接到廣告電話
Lauren avatarLauren2017-06-08
說實在我很懷疑某些公司員工會趁面試之便賣人資料
所以後來除非新公司真的想要電話,經過朋友同意我才會給
Adele avatarAdele2017-06-12
萬年屎缺一大堆 的確有賣資料可能性
Heather avatarHeather2017-06-16
月經文………查核這種問題都po過幾次了。
Brianna avatarBrianna2017-06-18
如果你的工作不是管理職,其實這種東西都是簽一個公司
心安
Queena avatarQueena2017-06-23
基本上會針對非現職公司查核,但也聽說有人打去現職公司
查核的