請問派遣公司這樣有違法嗎? - 離職

By Hazel
at 2015-11-17T23:05

Table of Contents

假設本魯透過派遣公司

在A公司上班

然後A公司不要我了

派遣公司要我去B公司上班

但是本魯無法接受B公司的產業環境

這樣子派遣公司要我離職

請問派遣公司有犯法嗎

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Tags: 離職

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By Isla
at 2015-11-22T01:24

犯什麼法?

By Oliver
at 2015-11-24T11:59

職務調動不接受可以請他開離職證明

By Lucy
at 2015-11-24T19:48

請開非自願離職

By Andrew
at 2015-11-27T11:11

對方只負責推介和發薪，第一次對方換掉你他可以找人
頂算幫雇主免費再推介一次，第二次你自己開口？要你
走就按你簽的書面契約走，連書面都沒讓你簽就做派遣
工才算違法可以，投訴到他關門撤牌照。

By Cara
at 2015-11-28T03:17

不管怎樣除非自己開口，要你走也是要按勞基法。

By Xanthe
at 2015-12-02T07:36

看你的約如何寫了.

By Susan
at 2015-12-07T07:19

如果本約定是各地派遣,你又是公司的人,視同外派工作.

By Jake
at 2015-12-10T17:10

…可是是你自己想走的耶

競業條款初審通過 2年為限

By William
at 2015-11-17T15:57

競業條款初審通過 2年為限過去企業為避免員工跳槽外洩機密，常濫用競業禁止條款而引發勞資糾紛，立法院16日初審通過勞基法「競業條款」草案，明訂離職員工禁業期間不得逾兩年，且原雇主每月須給付離職員工合理補償金。此外，也增訂雇主調動勞工五大原則，包括不能減薪等。勞動部長陳雄文16日對此表達支持，因競業 ...

3成8企業沒年終員工自評領不到1個月

By Joe
at 2015-11-17T13:20

新聞來源: 卡優新聞網連結: http://www.cardu.com.tw/news/detail.php?nt_pk=28andamp;ns_pk=27963 內文: 記者溫子豪報導 2015/11/16 38%企業不發年終獎金，31.6%員工感到悲觀(圖/卡優新聞網) 38%企業不發年終獎 ...

復興招60名空服歡迎前空服二度就業

By Belly
at 2015-11-17T00:37

※ [本文轉錄自 Aviation 看板 #1MIWOyaX ] 2015-11-16 20:18:27 中央社台北16日電復興航空因應新機引進及日本航線增班，將招60名空服員，並歡迎曾有空服經驗，想二度就業女性加入。復興航空說，空服員招募一律線上報名，時間是即日起至30日，無性別、身高及年齡限 ...

新主管為求表現無視造成員工浪費時間

By Rae
at 2015-11-16T22:37

※ 引述《sad3 (投籃前的努力)》之銘言： : 背景介紹： : 1. 新上任主管 : 2. 同時任二主管職。但對其中某職務沒經驗又愛打腫臉充胖子， : 常亂講方法害屬下做錯重作 : 3. 本身沒有實力，靠得是待的久跟抱董事長大腿這一看就是大紅人老闆絕對力挺沒實力別想扳倒他 : 4. 人緣差 ...

offer 該換工作嗎?

By Susan
at 2015-11-16T22:32

各大大你們好:想請問一下、如果是各位大大會怎麼決定之前做修車:業務經驗半年目前小弟是從事汽車租賃業務某A 某B都是同性質工作都是汽車租賃業務目前在某A公司上班1個半月了,入職半個月後發現公司都沒有舊客名單可以跑客戶目前到公司1個半月都在打電話,做陌生開發寄DM 有點想要離職到某B公 ...

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