請問萊爾富儲備區經理工作內容 - 面試

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小弟過幾天準備前往面試
想知道有沒有在此工作的前輩可以給點意見
想知道此工作的工作狀況
是否適合發展
104開的待遇為4萬
待遇跟我目前的工作差不多
但目前工作時數長
基本上就是拿時數換錢(月休八天 每天10-22)
目前工作也學不到什麼東西
被取代性高 想說趕緊換個跑道
請各位給個建議 謝謝

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All Comments

Irma avatarIrma2020-09-24
噗 那你跳這個幹嘛
Emma avatarEmma2020-09-26
先當店員
Annie avatarAnnie2020-09-29
儲備幹部就是要你去當店員的
會不會有培訓跟升職不能跟你保證喔
Ula avatarUla2020-09-30
請問這工作學得到東西嗎
Tom avatarTom2020-10-03
由店員起步 累積經驗值後一步步往上爬 既然是儲備幹部
Tom avatarTom2020-10-06
公司對你的期待就不會只是當店員而已 最少也要是當到
Odelette avatarOdelette2020-10-08
店長(或以上職缺) 店長以下的工作都是純單一門市經營
Valerie avatarValerie2020-10-10
以上的工作重點就是在於區域內多家店的整體業績提升與
Daph Bay avatarDaph Bay2020-10-14
各店之間的資源協調(例如A店臨時缺人或缺貨 就要決定
Kumar avatarKumar2020-10-16
要從管轄區域內的B店甚至是不在自己管轄區域內的C店
Joseph avatarJoseph2020-10-17
調人調貨來支援之類的)
Elizabeth avatarElizabeth2020-10-22
超商工作也是拿時數換錢 店長以上其實是算責任制喔
Ingrid avatarIngrid2020-10-25
先當大夜1年,被幹到爆的店長3年