面試請問萊爾富儲備區經理工作內容 - 面試Carol · 2020-09-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小弟過幾天準備前往面試 想知道有沒有在此工作的前輩可以給點意見 想知道此工作的工作狀況 是否適合發展 104開的待遇為4萬 待遇跟我目前的工作差不多 但目前工作時數長 基本上就是拿時數換錢(月休八天 每天10-22) 目前工作也學不到什麼東西 被取代性高 想說趕緊換個跑道 請各位給個建議 謝謝 -- 面試All CommentsIrma2020-09-24噗 那你跳這個幹嘛Emma2020-09-26先當店員Annie2020-09-29儲備幹部就是要你去當店員的會不會有培訓跟升職不能跟你保證喔Ula2020-09-30請問這工作學得到東西嗎Tom2020-10-03由店員起步 累積經驗值後一步步往上爬 既然是儲備幹部Tom2020-10-06公司對你的期待就不會只是當店員而已 最少也要是當到Odelette2020-10-08店長(或以上職缺) 店長以下的工作都是純單一門市經營Valerie2020-10-10以上的工作重點就是在於區域內多家店的整體業績提升與Daph Bay2020-10-14各店之間的資源協調(例如A店臨時缺人或缺貨 就要決定Kumar2020-10-16要從管轄區域內的B店甚至是不在自己管轄區域內的C店Joseph2020-10-17調人調貨來支援之類的)Elizabeth2020-10-22超商工作也是拿時數換錢 店長以上其實是算責任制喔Ingrid2020-10-25先當大夜1年,被幹到爆的店長3年Related Posts急件,離職後的休假,薪資計算?新的offer跟原本的請問大家會怎麼選?HR是否具有否決權9/16剛被資遣掉回台發展比較好嗎?
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