請問試用期離職 薪水? - 離職

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By Robert
at 2014-10-30T20:36

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目前已經快屆滿試用期了
由於我是月中進入公司 所以我也要到下個月中才滿
想請問我如果在下個月(例如5號好了)提離職
那這5天的薪水可以領嗎?
津貼也可以嗎? (津貼是交通費 需要加油發票)
公司凹到我已經有點受不了了
謝謝大家

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All Comments

Elma avatar
By Elma
at 2014-11-02T20:15
津貼不一定但薪水會是 (全薪/該月天數)工作天數
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By Zenobia
at 2014-11-04T13:14
工作天數 通常會含已休的休假(周休二日 國定假日)
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By Hedda
at 2014-11-09T06:13
全薪 就是當月底薪
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By Agnes
at 2014-11-12T05:52
謝謝大大

服裝助理..卻一直被抓去拍網拍

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By Andrew
at 2014-10-30T17:58
※ 引述《abby800715 (波小姐)》之銘言： : 大家好，目前有個問題很困擾我... : 目前的職業是服裝設計助理，月薪兩萬多 : 公司不久前成立自創品牌，賣的也是中高單價產品(3~4千) : 而我假日有在兼差業餘Show Girl、Model，一小時約500~1000元甚至更多， : 公司就看中這點 ...

試用期想離職 卻卡在錄取通知書的細項

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By Caroline
at 2014-10-30T17:19
第一份工作做了兩個月，工作內容與原先認知有所落差，所以想離職。 基本上就是雜工，主管說沒有交接的必要。 所以在試用期間提早三天講了，想月底直接走人。 但當初的錄取通知書上居然有一條細項寫著：適用期間聘用解除須提早30天通知。 我整個傻眼。 勞基法說三個月內可以直接遞辭呈，可是當初錄取通知書有簽名同 ...

部門同事醞釀集體跳槽，我該暗示主管嗎?

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By Margaret
at 2014-10-30T08:28
※ 引述《yalia (yalia)》之銘言： : 我工作的部門人數不多 : 有小圈圈平時抱持著混吃等死的心態 : 醞釀過完年走人 : 但此事上司似乎沒有發覺 : 擔心一下子走太多人 : 到時工作會忙不過來 : 自認與上司的關係還不錯 : 是否應該暗示一下主管 : 讓他預先申請人力? 集體跳槽 就是你升官加 ...

論台灣人力資源現況

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By Mia
at 2014-10-30T00:20
我創立了一個and#34;厚生労働力観察團and#34;網址如下： http://ppt.cc/5qhu 宗旨在於討論及關懷台灣勞工低薪的狀況，藉由各種不同的角度， 來發現問題，並且希望藉由大眾的智慧，來解決幫助更多的人， 也歡迎志同道合的鄉民朋友發問，在我專業所及我會盡量回覆個各位的問題。 而這團體屬於非 ...

帥過頭大戰魯蛇　自認萬中選一卻只會抱怨

Queena avatar
By Queena
at 2014-10-30T00:13
帥過頭大戰魯蛇　自認萬中選一卻只會抱怨 2014/10/28 11:32 (文末附上原文) http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20141028/495759/ 低薪高價環境，年輕人不滿政府、社會，偶爾有小確幸感受生活美好，地產投資客帥 ...