請問轉職碰到的難題 - 離職

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By Donna
at 2013-03-01T17:00

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本人之前在一家台灣本土公司工作

因為公司內部的制度和人事問題

導致跟本人同部門的直屬主管和同階級的許多同事都陸續離職

本人看情況越來越不妙

就在工作6個月後

自行請辭離開了

(其他請辭的同事大約是待2~5個月就跑了)

現在面對的問題是

到另一家公司面試

面試官一定會問為何前一份工作只做了半年?

如果誠實以告 就變成會要講前公司的缺失

但我也很清楚面試的潛規則

是最好不要提到前公司的不是

那請問該怎麼答覆比較穩妥?

謝謝!!

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All Comments

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By Freda
at 2013-03-05T03:22
該說的還是要說啊 不然怎麼辦 地雷誰都會踩到的

請問有人接過這間公司電話嗎

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By Joe
at 2013-03-01T16:29
大家好 剛接到兩通電話, 第一通小姐說她是遠雄集團,直接約說排面試時間, 我就問她說工作內容和地點, 說聯合徵才,有許多職缺,有資訊士等等, 在忠孝東路六段,排了面試時間。 第二通電話是在我看完版上所有關於這間公司的文章後, 打電話過來,小姐說在人力銀行看過我的履歷, 符合要求,想找我面 ...

傳產製造與服務業

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By Charlie
at 2013-03-01T16:17
※ [本文轉錄自 WorkinChina 看板 #1HC3Qn9h ] 作者: yuchia0412 (悶是要釣蝦) 看板: WorkinChina 標題: [討論]傳產製造與服務業 時間: Fri Mar 1 13:03:43 2013 各位在大陸的先進好,小弟最近又是面臨人生抉擇了! 年前接到消 ...

離職未於15天前通知要扣一個月薪水?

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By David
at 2013-03-01T16:00
: 但我同事看到其中一條,感覺很不合理 : http://ppt.cc/eK2F : 「乙方(專案人員)於契約期間內於離職須於十五天前,向工作主管報告並以離職申請 : 書向公司提出申請,經甲乙雙方協議辦妥離職手續使得離職,乙方若違反 : 約定則須賠償甲方相當於乙方一個月之薪資總額,並願放棄先訴訴訟權(該項賠償 ...

忘了要名片 能跟人資打聽面試官email?

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By Bennie
at 2013-03-01T15:44
各位好 剛剛面試完一家很嚮往的公司 談話過程還算融洽 公司的福利相當有競爭力 我所應徵部門裡面的人算是很年輕 面試主管也只有31歲 惟獨最後忘了跟他要張名片 因為他說還要給她們一些時間面試其他人 所以我想 我應該寫封感謝信讓他增加印象會比較好 各位建議 我去跟人資要要看面試主管的emai ...

台灣大哥大直營門市人員 面試

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By Oscar
at 2013-03-01T15:20
剛剛去了台哥大的直營門市 要應徵門市人員 一開始先有三張資料要填 基本資料、3c常識、性向測驗 然後依填完的順序做自我介紹 面試沒遇到版友說的議題討論之類的 店長就問了幾個問題 對於業績的看法是甚麼、對於客戶服務的想法是甚麼、 如果遇到不順遂的事情或工作上的壓力又會如何? 然後有的應徵人員 ...