離職請問離職特休問題? - 離職Zanna · 2017-01-23Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問大家 假如我今年有15天特休 二月想離職 那我是擁有15天假可選擇二月份離職前放掉或換薪? 還是特休要按比例呢?(15/12*2月分) 老闆說後者 我覺得挺奇怪的..... 謝謝 -- 離職All CommentsIna2017-01-25前Frederic2017-01-27老闆說後者可以檢舉嗎?Oliver2017-01-2915天沒休完要補錢,特休是依上一年度年資期滿所擁有的權力,無關什麼時候離職Vanessa2017-02-03前者,老闆一定說後者阿 XDJoseph2017-02-04先查好勞基法法條第幾項,看老闆怕不怕勞工局囉Kyle2017-02-04看你今年15天是根據今年拿還是前一年拿Oliver2017-02-09告你老闆Susan2017-02-12特休只要你滿年的隔天,爽立刻全放就全放,根本沒有比Quanna2017-02-14例放這種屁,但慣老闆都愛扯這種鬼東西Emma2017-02-14老闆愛怎麼說就怎麼說,但法令在那邊Barb Cronin2017-02-19能放最好放,換錢只有15天的錢,但15天有跨六日,而假日老闆是要給薪的,拿到的薪水不只15天Related Posts已進入職場8年級生 過得好嗎?某知名外送調度心得上班好同事 下班不認識的問題擁有較長年資的人該如何回答離職原因為宜?(文小長)已進入職場8年級生 過得好嗎?
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