請幫忙看一下我們公司違反了多少規定 - 加班

小弟上個月上了一個工作

原本以為薪水低 但是工作環境好也就算了

結果發現根本不是這麼回事

因此打算冒著被罵草莓族的危險

這個月領完薪水就閃人

以下說出我在這間公司的遭遇

大家幫我看看哪些部分違法....

萬一老闆刁難也好去檢舉她


先說薪水的部份

當初老闆叫我開

我開20K 他說試用期19K 兩個月後正式就給20K

之前有在本版發文

被大家罵我開大低

目前公司有個新來的跟我關係不錯

打算跟我一起離職

他說他面試時開22K

也是被老闆殺到19K

所以老闆原本就只打算開20K

後來我才從帶我的師父那邊知道

我們的薪水其實是17K+2K

2K是全勤獎金

如果請假是從17K開始扣的

我仔細想了想

那其實薪水只有17K吧

比法定工資還低阿....

重點是這件事情面試時老闆沒說

這算不算惡意詐欺

另外我面試時沒有問勞健保

但是新來的有問

老闆跟他說有

結果我們去勞保局查的結果

兩人都沒有

這算不算詐欺?

也違反勞基法了吧??



再說待遇

我在一間占地1甲2的休閒農場工作

該農場主要收入是餐廳收入

所以我的正職是外場服務生

但是當初面試時

老闆說要我做儲備幹部

做到現在快一個月了

我真想對老闆說

幹你O的部

經理(老闆) 副理(老闆的親戚) 店長(老闆的親戚) 廚師(老闆的親戚)

請問你打算給我哪個職位當幹部?

另外這間店只有假日或者有人預約才會比較多客人

平日1~5根本就沒啥人

幾乎每天都被叫去除草 搬東西 掃地 弄得全身髒又累

在外面曬太陽 蚊子蒼蠅一堆

手都是被蚊子咬之後抓破的痕跡

這是哪國的儲備幹部

這是免洗勞工吧

本來以為工作環境好的想法也破碎了

山上的蚊子真毒



說說店內的情況

每日供早晚餐

但是吃飯時間很短

沒有休息時間

就像奴隸一樣壓榨你

整個農場這麼大

拔草掃落葉抓蟲子

總可以找到事情給你做

上班時間固定周二公休

平日早9晚6 假日早9晚8

但是常常無法準時下班

延誤個半小時是常有的事

當然沒有加班費

上班打卡制下班責任制

昨天副理還說讓你們準時下班是對你們好

X你媽的真想把你踢下山谷

什麼時候準時下班變成福利了



以上就是這間公司的大致情況

至於餐廳一堆蒼蠅什麼的我就不提了 不關我事

誰可以幫忙看一下哪些部份違反了勞基法

要跟老闆吵架也才有本錢...

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