請教一下~~~離職要和舊公司要的東西?? - 離職

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By Leila
at 2008-01-05T15:02

Table of Contents

※ 引述《allison110 (La-la la-la la-la la-la)》之銘言:
前面刪光
: 離職前一個月向主管提出,會太早嗎?
後面也刪了

勞工須預告之辭職
勞基法第十五條規定,特定性定期契約期限逾三年者,
於屆滿三年後,勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。
不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定
期間預告雇主。勞工依第十五條規定終止勞動契約者,不得
向雇主請求加發預告期間工資及資遣費。



勞基法第十六條規定,雇主依第十一條規定終止勞動契約者
,其預告期間依下列各款之規定:
一、 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二、 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三、 繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。
其請假時數,每星期不得超過二日之工作時間,請假期間之工
資照給。

雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。

http://www.104.com.tw/project/changejob/save_01.htm

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All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2008-01-06T18:15
推薦!
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By Adele
at 2008-01-11T05:43
有m 謝謝板主

被惡意遣散,欲進行申訴之問題請教...

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2007-12-17T14:42
※ 引述《hackerbobo (Look Ahead)》之銘言: : 因日前臨時被公司老闆無故的惡意資遣... : 所以想向勞工局申訴,已上網查過相關條例,但 : 如果應徵工作時...公司是以and#34;A企業有限公司and#34;,負責人為and#34;aand#34;的身分通知面試與錄取消息 : 但進 ...

被惡意遣散,欲進行申訴之問題請教...

Iris avatar
By Iris
at 2007-12-17T02:13
因日前臨時被公司老闆無故的惡意資遣... 所以想向勞工局申訴,已上網查過相關條例,但 如果應徵工作時...公司是以and#34;A企業有限公司and#34;,負責人為and#34;aand#34;的身分通知面試與錄取消息 但進入公司後,才發現 我的名字被登記在and#34;B企業有限公司and#34;名下, ...

辭職但是老闆不放人...

Isla avatar
By Isla
at 2007-12-12T16:57
http://www.104.com.tw/project/changejob/save_02.htm 自請辭職之預告 勞工自請辭職時,必須遵守勞基法預告期間之規定 (不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主), 但終止勞動契約在法律術語上是一種形成權之行使,並不須得到雇主之同意 ...

各種主題投票調查中 歡迎來信申請

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By Selena
at 2007-11-07T02:41
各位如果想到任何主題, 想向大家調查統計 可以寫好題目、選項,來信給shers放在板上置底的話題投票區,供大家投票 話題投票: 12/12.煩惱來源年終總檢-妳/你有哪些煩惱來源? http://0rz.tw/1a3nt 12/02.(女) 若許可 ...

關於資遣費的問題

Connor avatar
By Connor
at 2007-10-14T13:26
※ 引述《bzeinf ()》之銘言: : 10/12(五)下班前被副總告知做到當天不用再來上班 : 事先完全沒有預知 : 他說十月份的薪水會照天數算給我 : 我跟他說資遣費的事情 : 他說老闆說妳是不適任 所以沒有資遣費 : 但副總一開始是說因為公司經營上的問題 現在沒有什麼錢 : 再加上現在部門也沒什麼事 ...