請教關於麥當勞再回鍋打工

最近景氣不好~上班的工廠開始放無薪假~想另外兼份打工~不過要可以選時段的~好像都是速食店比較多^^|||…大概7.8年前還是學生時~有在麥當勞待過2年多~算穩定性很高的計時老員工~當時時薪72元~半年視營運收入有機會調一次~但是最多調2元而已~後來因家計要幫忙負擔去找工作~有份正職工作問我月底過了能不能去~我只是學生沒什麼經驗~想說別浪費這個機會~後來想說打去麥當勞問可以做到月底就好嗎?或是另外排我可以的時段?當時是處於想好好商量並沒有想要馬上走的想法中~因為雖然剛進去時吃了不少苦頭~但久了會發現基層的人很多都是刀子嘴豆腐心~沒那麼壞~久了看你認真也會對你好…後來打電話襄理就叫排班經理聽~當時的排班換成一個脾氣修養不好又哈煙的女人~我開口想商量沒多久就被她在電話裡臭罵一頓~她彷彿把別人改排班的問題也一起出氣到我身上~自己罵爽了就叫我把衣服還一還就掛斷了~隔幾天店長有打給我~慰問一下~當時年輕自尊心強~根本不想再看到排班那個她的臉~所以什麼也沒還沒辦就沒再回去過了~雖然當時比我先離職的幾個都說談離職會鬧翻很正常~因為他們也談的很不愉快~不過什麼都沒還~想起來還是會覺得對店長很不好意思~雖然說很多年了~之後的工作也都會辦好離職才走~但不知道自己當年的行為會不會被麥當勞列入不再錄用之類的黑名單呢?加盟或直營都會查到資料吧?請各位麥胞不吝回答~感謝您^^!Update:廣告勿擾謝謝!你們貼的廣告知識+裡面看過很多了~回答請針對以上問題~^^Update 2:之前跟自己比較好的老員工都走光了的樣子~所以恐怕他們也不知道吧~我會去應徵的店應該也不是之前做過的那一家~因為我有可能工廠被裁到的話要到外地再進修~想利用空檔打工~但我想這種員工資料應該都是互通的~所以才會有此一問^^!我想~不管應徵哪一家麥當勞~最好還是像ようすけ 說的一樣先自己說明一下有做過比較好@_@!