請颱風假卻被用休假扣掉出勤薪水 - 請假

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By Selena
at 2016-10-06T10:50

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小妹在9/27 那天因為颱風關係 所以請了颱風假，當初問說不會扣錢和全勤，但拿到9月
薪資單時，我的假日出勤卻被扣了一天

我們月休8天，如政府當月規定之假日超過8天的則是用假日出勤的薪水來補，9月的假日
為10個，扣掉基本的8天，照理說我還有兩天的假日出勤，但公司主管說 因為我9月休了9
天，所以只給一天，但我問說 其中一天是請颱風假不是不會扣錢嗎？主管回應因為妳這
個月就是休了9天

但我的疑問是，雖然當天日薪沒有被扣到，但是這樣不算是變相的扣錢嗎？因為我並非自
願休假或請假而是請颱風假

總結是我的颱風假變成了休假 所以少了一天的錢

所以想請問大家這樣是合法的嗎？
還是高雄有哪個單位可以詢問相關問題的呢？
感謝大家！

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All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2016-10-06T20:34
勞工局啊 然後搞不清楚單位的萬用解不就是1999
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-10-07T03:57
你說的我都聽不懂，但是…颱風假勞基法是不用給薪的
Una avatar
By Una
at 2016-10-12T00:10
颱風假沒出勤 宜不扣薪
Candice avatar
By Candice
at 2016-10-12T15:23
但是不能影響全勤
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By Donna
at 2016-10-16T03:02
颱風假可以不支薪
James avatar
By James
at 2016-10-19T17:01
可不支薪但不能扣全勤
Ula avatar
By Ula
at 2016-10-22T14:20
我覺得全勤獎金不應該放在期望薪資內
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By Frederic
at 2016-10-26T06:35
我現在沒有被扣全勤或日薪，只是那天公司把颱風假變相成
休假 所以我少了一天的薪水
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By Elma
at 2016-10-28T03:58
合法。颱風假本來就會少一天薪水。
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-10-30T20:36
可不支薪，我都用休假抵
Enid avatar
By Enid
at 2016-11-03T16:06
瞭解，只是休假出勤的薪水比我原本的日薪還多啊...就這
樣被扣掉了....
Eden avatar
By Eden
at 2016-11-08T10:07
每家公司規定不同，颱風天當天不支薪並不違法，你少一
天薪水是無法申訴的，不過我在高雄待過兩家都會給薪就是
了
Susan avatar
By Susan
at 2016-11-11T22:57
你不會用特休請喔...
Mia avatar
By Mia
at 2016-11-16T05:45
不是每個人都有特休可以請啊...
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-11-18T03:07
公司做法有問題
慣老闆一個
颱風可不支薪，是當日薪水可以扣掉，且不能扣全勤。
假日出勤就是等於加班
所以颱風要求休特休跟扣日薪其實都合法
因為都是少一日薪水
但假日出勤的錢是加班費，不能這樣扣。

颱風假薪水？

Mary avatar
By Mary
at 2016-10-06T09:03
上次928颱風假被叫去上班，問主管（也是老闆的外甥）颱風假上班錢有比較多嗎，主管 回說颱風假上班算加班。 可是最近在算上個月的薪水，會計兼老闆娘又說颱風假不用算加班…………… 所以颱風假上班沒算加班或給雙倍薪真的是不違法的嗎？！天哪！勞基法根本可以改名叫 資基法了吧！ - ...

面試時該如何說離職原因呢？

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By Zora
at 2016-10-06T03:03
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By Thomas
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到底該不該去工作......

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By Tom
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小弟目前 剛滿30 最近從教會的訓練離開後 一直處於一個要不要工作 很搖擺的狀況 想請問各位版友該如何 小弟長庚光電碩役畢後 當過國科會助理半年 也創業開過遊戲工作室 但從六年前開始和強者彭有一直有在投資不間斷 六年過去......到近兩年 投資獲利遠遠大於我工作所得 目前情況 除了早上開盤看一下盤 ...

到職4天離職問題？

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By James
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百貨業，剛報到4天，已經提離職，但主管說一定要多待7天，有這種規定嗎？薪水可以不 要拿沒關係，如果直接走人，會有什麼問題嗎？ - ...