豪紳纖維 行銷或業務相關面試問題 - 面試

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By Belly
at 2014-05-28T11:46

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請問版上有人去過豪紳面試行銷 或 業務的職缺嗎?

想知道面試的方向(爬文都沒有人分享過)

還有這間在業界的名聲與福利制度如何呢?

謝謝大大

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All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2014-05-29T06:53
常常徵人公司
Jake avatar
By Jake
at 2014-06-01T07:03
徵很久啊
Belly avatar
By Belly
at 2014-06-01T16:07
...言下之意是
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By Eden
at 2014-06-02T08:03
地處偏僻 不是流動率大就是公司要求太高 但我猜是前者
Joe avatar
By Joe
at 2014-06-05T17:57
今年每個業務部門都有業務離職!目前已 1/4同仁離職...
Kumar avatar
By Kumar
at 2014-06-10T04:21
傳統產業老闆希望有物超所值的人力貢獻與回饋....
Yedda avatar
By Yedda
at 2014-06-12T01:09
業務獎金很難拿，所以每月的薪資一定要先談好
當然，人資在面試時一定會說的很好聽
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By Yedda
at 2014-06-13T04:25
通常離開豪紳後，薪水大多會多10k

記過/申誡 對於現在/未來工作的影響

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By Anthony
at 2014-05-28T09:29
想請問各位 在一份工作時被公司記大過/小過/申誡 對於現在這份工作會影響到甚麼? EX:升遷/加薪...等 同時在找下一份工作 是否也會影響到面試官給予的評價? 同時想請教 行政處分又是甚麼意思 額外想問 1. 如果公司用加班的出缺勤做評分 是否觸犯了勞基法規定呢? 2. 輪班制的交接是否 ...

請問薪資可以開多少

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By Quanna
at 2014-05-28T08:19
※ 引述《llgh (中肯潑冷水)》之銘言： : 其實已經有板友講到重點了 簡單的分享一下個人看法 : 通常台灣公司(即使外商)錄取人 只看兩件事情 : 1.學歷 2.經歷 工作經驗越少 看中學歷的比重就越大 : 學歷代表起的起點在哪裡 經歷代表你可以往上加多少 : 以你的case 回台灣應徵外商來說 : ...

請問薪資可以開多少

Agnes avatar
By Agnes
at 2014-05-28T01:17
其實已經有板友講到重點了 簡單的分享一下個人看法 通常台灣公司(即使外商)錄取人 只看兩件事情 1.學歷 2.經歷 工作經驗越少 看中學歷的比重就越大 學歷代表起的起點在哪裡 經歷代表你可以往上加多少 以你的case 回台灣應徵外商來說 學歷坦白講是幾乎沒有優勢 因為台灣外商的職缺多的是台政 ...

法院工讀生面試

Candice avatar
By Candice
at 2014-05-28T00:00
我目前大一升大二
申請法院暑期工讀
日前法院通知我去面試
我沒有任何面試的經驗
請問我應該如何準�� ...

履歷需填寫前東家的主管與聯絡電話

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By Eartha
at 2014-05-27T23:53
想請教大家 我目前騎驢找馬中 遇到一個狀況 面試公司提供的制式履歷表 除了需填寫工作經歷外 還要填寫每份工作的主管及聯絡電話 上面還用紅字特別註明and#34;必填and#34;...冏 但現在在職中的公司 我還沒提出離職 那我應該乖乖填寫 相信對方人資不會白目打過去 or直接註明在職中不便提供 ...