最近找到一份工作在私立大學當系辦助理，
該系只有一個助理，我最近跟要離職的助理交接(以下稱她為Ruby)，發現財產缺東少西，
亂七八糟，狀態也很複雜(ex：我們系的東西被放到其他單位 、我們在使用的東西卻掛其
他單位)，或者物品根本沒有貼財產證明，沒辦法證明是不是同一個東西！其他一大堆沒
有列入清冊的我已經不想管了...還有一堆放得到處都是的文件...
這些東西在Ruby來以前就是這麼混亂了，但是業務太多她根本沒時間整理，她每天都工作
超過11小時。
而且辦公室誰都可以進來，也沒有可以鎖起來的地方，大家習慣也都很不好，拿了就走，
很難管理。
目前已經盡量清點，將有問題的備註起來，然後告知主管，主管目前的態度只有先備註起
來，以後再說。(剛好又歷經新舊主管交接，雙方每天都把責任推來推去，甚至有的案子
舊主管表示如果新主管不跟進，他就把案子壓著不跑，拖到dead line，負責跑流程的是
我，這是要逼死我嗎Q_Q)
但是我私下問過Ruby，也向主管打探過，財產交接不清會影響離職手續，但影響到什麼程
度現在真的看不出來...
看著動輒萬來萬去的財產，我真的好不想簽交接清單...朋友說大公司也常有這樣的情形
，如果以後有遺失應該不至於要我賠，只是不知道可能會遭遇什麼情況，非常不安！
有辦法不簽財產的交接清單，但是繼續在這邊工作嗎T_T
手機排版請見諒~
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該系只有一個助理，我最近跟要離職的助理交接(以下稱她為Ruby)，發現財產缺東少西，
亂七八糟，狀態也很複雜(ex：我們系的東西被放到其他單位 、我們在使用的東西卻掛其
他單位)，或者物品根本沒有貼財產證明，沒辦法證明是不是同一個東西！其他一大堆沒
有列入清冊的我已經不想管了...還有一堆放得到處都是的文件...
這些東西在Ruby來以前就是這麼混亂了，但是業務太多她根本沒時間整理，她每天都工作
超過11小時。
而且辦公室誰都可以進來，也沒有可以鎖起來的地方，大家習慣也都很不好，拿了就走，
很難管理。
目前已經盡量清點，將有問題的備註起來，然後告知主管，主管目前的態度只有先備註起
來，以後再說。(剛好又歷經新舊主管交接，雙方每天都把責任推來推去，甚至有的案子
舊主管表示如果新主管不跟進，他就把案子壓著不跑，拖到dead line，負責跑流程的是
我，這是要逼死我嗎Q_Q)
但是我私下問過Ruby，也向主管打探過，財產交接不清會影響離職手續，但影響到什麼程
度現在真的看不出來...
看著動輒萬來萬去的財產，我真的好不想簽交接清單...朋友說大公司也常有這樣的情形
，如果以後有遺失應該不至於要我賠，只是不知道可能會遭遇什麼情況，非常不安！
有辦法不簽財產的交接清單，但是繼續在這邊工作嗎T_T
手機排版請見諒~
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