資方可以任意變更勞工上班地點嗎？ - 離職

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-08-29T10:36

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幫朋友詢問～
想請問大家，有沒有人有相關經驗？



您好
小弟目前在XX飯店做了已經一年多了
8/25收到口頭消息說9/1開始要調館
但人事命令一直沒有下來
而且當初應徵時也沒有明文告知要輪調的事項
請問這樣違反員工自身意願 如離職的話有資遣費嗎
還有我還有年假4天 資方得全換成薪資給我對嗎?
如果資方強制要求調館 能只做到8/31結束嗎?


謝謝各位


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Tags: 離職

All Comments

Puput avatar
By Puput
at 2017-08-30T01:40
訊息少的跟沒有一樣 能給你答案的大概只有SC1
Una avatar
By Una
at 2017-09-03T18:42
還有p哥 lㄍㄜ
L哥
Liam avatar
By Liam
at 2017-09-05T08:40
調動五原則
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-09-08T06:42
沖、脫、泡、蓋、送
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-09T19:12
你做了什麼為什麼老闆要調你走
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-09-14T16:46
有走路費 他違反 不能強制 年假可以補薪資給你
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-09-15T11:32
看調多遠, 調動要符合五原則, 在地點的部分, 如果過遠,
雇主要給予協助, 例如提供交通車或宿舍之類的
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-09-16T21:26
目前實務上30公里以內不需要給予協助
Charlie avatar
By Charlie
at 2017-09-17T08:24
實務上 調動五原則 沒有任何法源依據...至少在勞基法是
找不到 如果沒記錯的話啦
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-09-20T15:13
調度五原則是行政函釋, 不違背母法的話是有效的
David avatar
By David
at 2017-09-23T05:57
調動有距離 廠務在園區調來調去你也拿他沒皮條 不違法
Steve avatar
By Steve
at 2017-09-23T10:50
IBIZA 你想要知道一個殘酷的事實嗎? 就算違背母條 資方
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-09-26T12:22
也沒罰則 調動五原則是由勞基法10-1條延伸解釋的 那你
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-26T13:54
查查看 違反勞基法10-1條 有什麼罰則好了
Donna avatar
By Donna
at 2017-09-27T15:22
就跟上次日月光颱風假事件一樣 無解XD
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-09-28T04:26
當然最後會以勞資雙方的勞動契約去做攻防戰啦 只是...
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-10-02T17:55
這種問法，連p哥都無法給你答案
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-10-06T07:33
是可以請勞工局出來協調啦...
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-10-08T20:40
不過那是要很明顯的違反勞基法10-1條的部份啦
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-10-09T10:39
但有其他勞基法法規 可以讓勞工局幫你爭取權益

請問該如何和公司談？

Mary avatar
By Mary
at 2017-08-29T01:52
各位版友好，我第一次發文，手機排版，請大家見諒。 有幾個離職方面的問題想和大家請教，請幫我解答，非常謝謝。 我於2011年6月到職，今年6/26和公司提離職說要做到7/31。公司一開始答應了，到了7/2 8老闆單獨約談我，以加薪為條件希望我再留下來幫忙(老闆沒有明講『加薪』二字，是說 『全部都會有變動』 ...

前兩份工作未滿一年嚴重性

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-08-28T14:48
大家好～～ 去年剛於研所畢業，目前還算是職場中的菜鳥，由於前兩份工作機運都不太好進到屎缺， 因此各別待了4-5個月就離開了， 現在在寫履歷時，職務皆為行銷相關，擔心兩份工作的時間都不長， 考慮若是第一份工作（去年11月至今年3月的時間）直接省略不寫，那段時間有其他事件 可以填補，但擔心公司看勞健保資料會有 ...

想離職，但主管慰留

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By Dora
at 2017-08-28T12:35
小的在公司快待滿一個月 就在剛才 向主管提了想離職的想法，原因是自己身體健康上出了一點狀況(這兩三週的心 悸很嚴重，已就醫）也有很不想上班的念頭 主管回覆 希望我給她一個機會 也給自己一個機會，留下來再試試看自己適不適合 不斷的說服我別辭職 但我心已絕，真的做的蠻不開心的 目前卡在主管不允許我離職 想請 ...

面試說謊了…

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-08-28T11:33
今天去某公司面試， 面試人員問我為什麼離開前公司， 我說家裡有人身體不適需要照顧我才離職，但其實是前老闆超級機車（逼走三個員工了， 絕對不是我問題啊…），但好像不應該講前老闆壞話所以我說謊了…（感覺很心虛） 不知道有沒有人有類似經驗，有點怕面試人員會打去前公司問我為什麼離職………… - ...

英文能力不足 無法應付工作壓力很大

Iris avatar
By Iris
at 2017-08-28T10:46
先說重點 下面叫你離職的你都先忽略 看長遠一點，外商血統andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;andgt;112研究所 除非你考上國外名校啦，不然外商血統真的以後轉職到其他外商超好用的 我很老實跟你說，第一份 ...