離職面試履歷

資方常用來拐新鮮人的話 - 離職

Hedwig avatarHedwig · 2018-04-30

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很多人剛出社會

沒什麼社會經驗

資方就常用些話來拐人

如要資遣你 會要你寫自願離職

然後說你不簽拿非自願離職證明書的話

往後面試時履歷會不好看

藉此不給你資遣費

其他還有像畫大餅之類的就不提了

類似的話大家聽過用來騙新鮮人的不知道還有什麼


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離職面試履歷

All Comments

Thomas avatarThomas2018-05-04
因為我們擴編所以招募新血>進來後>
我們人力不足預算又緊縮 大家共體時艱
Jessica avatarJessica2018-05-08
這個業界很小，如果把資遣，傳到其他同行，你會很難看（
本人食品相關科系畢業，專做品管檢驗）
Callum avatarCallum2018-05-09
我們給你這薪水在業界算數一數二的了
John avatarJohn2018-05-13
好好做 將來機會是你的
Iris avatarIris2018-05-17
不用客氣 把公司當自己家
Doris avatarDoris2018-05-19
雖然加薪對公司負擔太重，但制度已經很好了
Rae avatarRae2018-05-23
我們給你這薪水在業界算數一數二的了
Thomas avatarThomas2018-05-26
公司提供機會讓你學習（翻譯年糕：所以薪水有就好，不
用給你太高
Enid avatarEnid2018-05-28
你是我們最軟的一塊
Linda avatarLinda2018-05-28
可以找預期將加薪的來規避劣
Rosalind avatarRosalind2018-05-30
你不交接不能離職 （中午剛被說ㄏㄏ
Faithe avatarFaithe2018-06-03
這篇釣到RAVANA我就
Jacky avatarJacky2018-06-06
（想調薪）看你表現
Blanche avatarBlanche2018-06-08
用「競業條款」威脅要離職的人
Hedda avatarHedda2018-06-12
有問題盡量問（實際上也不會有人認真教你，大家還是顧
自己）
Bennie avatarBennie2018-06-15
如果主管「關心」對新環境還適應嗎？千萬不要真以為關
心你就狂抱怨
Jake avatarJake2018-06-17
不會太晚下班
Noah avatarNoah2018-06-18
年輕人不要只看錢 要看未來性(通常會是老闆講)
Hedda avatarHedda2018-06-20
你剛進來什麼都不會，前___都不會有產值，我們還要花時間
和人力在你身上，給你學習的機會沒跟你收錢已經很好了怎
麼可能給你這麼高的薪水
Ivy avatarIvy2018-06-23
公司一直未找到營運方向，以致策略上搖擺不定，就在
今年，我們打算朝著目標前進，希望同仁一起努力
Kumar avatarKumar2018-06-26
每年未找到方向，所以没年終，公司說要找到目標才行
，找了十年有吧
Mia avatarMia2018-06-27
月薪雖然看起來只有4萬多5萬 不過年薪可以拿1~200萬
Adele avatarAdele2018-07-01
你進來後只要做的不差 第二年就破百不是問題
Agnes avatarAgnes2018-07-06
可以把這裡當跳板學經驗 兩三年後可以轉到更好工作 結果正
職>職代工讀生