資遣費計算問題 - 職場

昨天終於被老闆炒掉了，咦?為什麼我說終於?

因為在這裡我看不到未來啊!!

以上廢言了

是這樣的，做了八年四個月的工作，已經固定薪資很久了，但因為一開始並

不是這個價，所以去相關網站試算時不確定所填寫的是否為正確算法，當然大

概對價錢方面有個底。因為最初幾年有兩次的調薪，是否在計算方面也要個別

換算?

當然沒拿到錢之前都無法安心的，為了避免被亂算所以想好好確認，是否可

以直接去政府相關單位進行試算?

被老闆炒掉就直接收拾東西走人了，因為會計剛好不在臺灣所以沒辦法當面

問資遣費算多少，沒有被資遣過不知道當下是不是要先有什麼程序作證明，很

怕會被搞什麼小動作，畢竟一開始她還想叫我自己辭職，是我堅持才讓她決定

親口資遣我的。所以也想未雨綢繆問一下如果遇到可能的惡搞行為該如何處理?

比如說裝沒事或藉口扣錢之類的。

感恩~

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