跟前主管徵信 - 離職

Jack avatar
By Jack
at 2014-09-12T12:29

Table of Contents


之前在某中大型的公司工作n年 (n<2)

因為跟專案團隊的觀念不合(工作要求&相處細節都有)

弄到小主管上報

上頭最後採信他們 讓我沒好果子吃

所以我離職前也挖了小小的坑回報

(不知道牽涉範圍就是了)





現在找新工作 新公司都會要求跟前主管聯絡

留電話 or 留姓名之類

如果是版友 這種情況會怎麼處理呢?

或者說 該怎麼委婉拒絕會比較好?

--
推 TheZeta: 星雲大師鎖鏈!!! 08/31 17:16
→ TheZeta: ……大師哪來的= ” = 08/31 17:17

--
Tags: 離職

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2014-09-12T22:39
星雲大師鎖鏈!!!
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-09-15T16:27
……大師哪來的= ” =
Mason avatar
By Mason
at 2014-09-16T14:05
小咖應該不會徵信吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2014-09-19T15:25
寫寫而已 你不敢寫上去就是有問題
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-09-24T09:40
這種時候更是要大膽的寫上去

做五星期提離職，隔天就走

Valerie avatar
By Valerie
at 2014-09-12T11:00
謝謝各位在我上一篇文章的回應，我離職了。 這個經驗應該算是很差的，因為我昨天提離職表示今天就不再來上班後，公司一直要求我 至少再待一星期，等他們找到人跟我交接。儘管我明白，就勞基法規定來說，試用期內的 離職是一告知就可以離開，但我手頭上的工作也是需要稍微做點交付，下一個人才不至於 毫無頭緒。 昨天下午我跟 ...

遇到侵略性的面試問題，該如何應對？

Selena avatar
By Selena
at 2014-09-11T23:45
※ 引述《Boeing ()》之銘言： : 各位板友好 : 小弟前陣子去一間汽車經銷商面試 : 過程中被問了個這樣的問題： : 「你在履歷表上寫著你希望能把對汽車的熱愛轉化成工作上的動力，但是有時候 : 看車、開車、玩車跟在汽車公司上班是有很大的落差的，你要怎麼說服我你能夠調適 : 這個落差？」 : 一開始就 ...

兩份offer的選擇

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-09-11T23:27
小妹今年剛畢業，是文科系的。在台北找工作，目前接到兩份offer通知， 都是美容業接待門市人員。煩請各位，給小妹個建議，不知如何下決定。 A 數字足體養身會館 B OOO活水舒壓會館 薪資 26k+1500*n 26k ...

公司強迫簽文件

Gary avatar
By Gary
at 2014-09-11T23:17
勞基法第7~11條規定了勞工的終止勞動契約之原因及方式，若雇主的離職條件劣於 勞基法規定，則依民法第71條而無效。 另，依民法第247條之一當事雙方所訂定之合約，有以下情型而顯失公平者，該部 分約定無效: 一、免除或減輕預定契約條款之當事人之責者。 二、加重他方當事人之責任者。 三、使他方當事人拋棄權利或 ...

公司強迫簽文件

James avatar
By James
at 2014-09-11T21:47
大家好~~ 小妹的公司近來因人員離職，流動率太高 因此老闆前天就發了封MAIL說:請人事小姐發聘僱合約，大家都要簽! 然後我仔細看了上面的內容... 乙方轉正式職員後未經甲方同意一年內不得離職， 如果未經甲方同意乙方擅自離職或故意不到職， 乙方須賠償向甲方所領的6個月薪資給甲方。 請問這是合理的 ...