公司強迫簽文件 - 離職

Table of Contents

大家好~~

小妹的公司近來因人員離職,流動率太高

因此老闆前天就發了封MAIL說:請人事小姐發聘僱合約,大家都要簽!

然後我仔細看了上面的內容...

乙方轉正式職員後未經甲方同意一年內不得離職,

如果未經甲方同意乙方擅自離職或故意不到職,

乙方須賠償向甲方所領的6個月薪資給甲方。

請問這是合理的嗎?有無違反勞基法?

我並不想簽,公司制度真的太.....(小公司)

這樣強迫員工留下來,真的讓人更想離開!!!!!

PS(最後一頁有寫自由意志下簽署,因此不簽也不會怎樣吧?)





--

All Comments

Oliver avatarOliver2014-09-16
這種要對等有簽約金才會成立吧
Edward Lewis avatarEdward Lewis2014-09-20
公司內規或是簽約內容,不能違反法律
違反法律者,該條無效
Noah avatarNoah2014-09-22
這就有點類似綁約了,除非有對等薪資
否則還是別簽了,因為這樣裁人就別幹了
Skylar Davis avatarSkylar Davis2014-09-25
到底為何一天到晚有老闆搞這種自以為的合約
Anonymous avatarAnonymous2014-09-29
就嚇唬人用的阿...
Franklin avatarFranklin2014-09-30
台灣找不到工作就當起老闆的廢物太多了
Annie avatarAnnie2014-10-01
無效的 但是可以嚇那些不知道這樣是無效的年輕人
Rachel avatarRachel2014-10-04
叫你簽,什麼都沒給你 沒什麼好說的 你簽了就是麻煩
Kumar avatarKumar2014-10-05
直接離職吧
Lily avatarLily2014-10-08
真的算無效嗎? 因為不符合勞基法嗎?
Mia avatarMia2014-10-12
最後一頁的"自由意志下簽署"意指你是志願簽,甘願賠六
Dinah avatarDinah2014-10-13
個月薪資,但那是唬不懂法的人。不簽的話大概會被盯吧,
John avatarJohn2014-10-15
除非你們聯合起來透過人資小姐跟老闆說簽那種契約無效
Valerie avatarValerie2014-10-18
簽阿 反正這種明顯違法的約最爽了 最後都是嚇嚇新人用的
Jessica avatarJessica2014-10-23
反正要離職 甲方都會同意啦 正常程序走就好
Tracy avatarTracy2014-10-24
怎會有老闆傻到叫員工簽這種無效契約?鬧笑話只會被員
Irma avatarIrma2014-10-25
埋怨。
Hazel avatarHazel2014-10-27
詐騙集團騙100個只要有1個上當就算賺了
Thomas avatarThomas2014-10-31
勸你還是趕快找過新工作吧
Margaret avatarMargaret2014-11-02
虎虎你 完全毫無法律效益 所以才給人事擬 不是給律師
Sandy avatarSandy2014-11-05
轉給蘋果日報看看
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-11-06
太搞笑了吧
Kelly avatarKelly2014-11-11
塊 陶 啊!!
Xanthe avatarXanthe2014-11-13
沒等值簽約金誰鳥他 證據留著快跑
Hazel avatarHazel2014-11-16
又不是所有的公司都會打電話去舊公司問東問西
有能力你還怕找不到嗎?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-11-18
可以影印契約以備不時之需
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-11-18
不是建議你聯合人資小姐啦,我意思是你們底層員工把聯
Enid avatarEnid2014-11-21
合意見擬好,請人資轉交給老闆,也就是不要直接找老闆.
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-11-21
老闆透過人資下達指令,你們就逆向透過人資反應意見,
Mary avatarMary2014-11-24
簽了基本上也是無效阿...
Ivy avatarIvy2014-11-28
畢竟她是中間人。照理人資應有跟老闆說那種契約無效
Elvira avatarElvira2014-12-03
如可,想辦法給老闆台階下吧。搞這種契約會天怒人怨
Olivia avatarOlivia2014-12-04
拿合約給新公司看,最清楚的離職原因。
Mason avatarMason2014-12-07
就不簽管他去死阿 不爽資遣你阿
Daph Bay avatarDaph Bay2014-12-08
就不要簽就好啦
James avatarJames2014-12-09
離職率高是老闆的問題,不須員工的問題啊
Victoria avatarVictoria2014-12-10
簽下去有效但賠不了六個月 如果短期要走 請不要簽 黑掉
就黑掉
Mary avatarMary2014-12-13
推 anikitake
Emma avatarEmma2014-12-17
垃圾公司垃圾老闆 公司法什麽時候高於法令了