跳槽與年終 - offer

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各位前輩好,小女子最近遇到求職困擾,
想聽聽大家的建議~

(手機排版請見諒)

我目前工作大約4年了,有計劃明年初跳槽,
所以前陣子打開了104履歷,但尚未認真投遞履歷。

因為履歷開放,所以不時會有公司寄面試邀約給我,
不感興趣的職缺我就會回覆謝謝並婉拒。

就在幾個星期前,
某一家A公司的人資聯繫我了,
A公司推薦給我的職缺我很感興趣,
於是我回覆了A公司,
在進行了兩次面試過關斬將後,我錄取了,
目前正在和人資談期望待遇及預計到職日,
談妥後才會發正式offer給我。


A公司目前開的期望待遇有符合我的需求,
並且希望我在12月前報到。
(因為我在職中,A公司最多願意等我2個月完成離職交接等事宜。)

不過我的煩惱出現了,
因為接近年底了,公司年終獎金又非常有誠意,
不領實在很可惜,心中會懊悔的那種QQ

當初會回覆A公司的面試邀約,
一方面是我對A公司很有好感,
另一方面想說把握機會多面試也不吃虧,
結果非常幸運的上了(人生總是充滿意外嗚嗚T^T)


目前有以下想法,懇請大家給點建議,
如果是各位,你們會怎麼做呢?


1. 跟A公司說明因接近年底,手邊工作繁忙(一種藉口)無法如期離開工作崗位,只好婉
拒這次offer,並希望未來仍有合作機會。

>>請問這種作法,如果年後再次投遞相同職缺,還有機會上嗎?


2. 跟A公司表明因原計畫為年後轉職,談到職日能否延期。

>>這種感覺失敗機率很高,也擔心講完後,會不會造成印象不好?但是透過A公司友人的
小道消息,A公司的主管及人資其實都蠻喜歡我的。


3. 就離職吧~年終什麼的再賺就有了~

>>這...A公司開的期望待遇雖然比現職薪水高,但沒拿到年終會覺得好委屈>_<畢竟在現
職也是辛苦了快一整年了...



如果是各位,你們會怎麼做呢?

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All Comments

Ina avatarIna2019-09-27
魚與熊掌不可兼得 都貪是下策
Ivy avatarIvy2019-09-30
如果新公司待遇不錯 且原公司年終沒有很好 我會去
Wallis avatarWallis2019-10-01
年終沒6個月就直接走吧
Genevieve avatarGenevieve2019-10-04
直接走,不然就先探個口風
Catherine avatarCatherine2019-10-04
一定選3 這種機會未必會再有 年終拿不到其實還好 而且很多
William avatarWilliam2019-10-04
有制度的公司 是會照比例給年終的(ps.年終是年薪一部分 是
Kumar avatarKumar2019-10-08
有簽約的) 我們公司就是離職了還是會有年終
Jake avatarJake2019-10-12
先問離職有沒有年終
Tom avatarTom2019-10-13
且留原公司拿獎金的用途是? 如果是拿來買IPHONE之類的
Leila avatarLeila2019-10-16
我只能說只有傻子才會為了短期物質享受放棄轉職機會
Blanche avatarBlanche2019-10-19
容許我直言,那你何不等年終領完再來考慮開放,不能螞
~所以啊倒不如放長線釣大魚,何必在意那個點,
Daniel avatarDaniel2019-10-19
有膽識一點,請A公司負擔原公司的年終
Ida avatarIda2019-10-21
想去就選3,你沒有理由要人家等你那麼久
Oscar avatarOscar2019-10-22
那就早點走,下一間公司早點滿年
Adele avatarAdele2019-10-22
好的工作機會不是隨時有 也可以跟原公司談看看年終
John avatarJohn2019-10-25
選3囉
Jessica avatarJessica2019-10-27
台塑歐 離職算比例給
Hedda avatarHedda2019-10-30
3.
Xanthe avatarXanthe2019-10-31
3,妳要看長期的,新工作理論上幾個月就可以把年終補上了
Oscar avatarOscar2019-11-01
把新工作的薪水談高一點啊!都想走了就不要等
Robert avatarRobert2019-11-05
3
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-11-06
3
Victoria avatarVictoria2019-11-08
我會選3耶,好的機會很難得,年終再賺就有了
Queena avatarQueena2019-11-09
你們年終是12/31領,那感覺可以談一下
Caroline avatarCaroline2019-11-11
別因為一棵樹而放棄整片森林
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-11-15
3!
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-11-18
可以談補償金的吧?問看看囉
Ivy avatarIvy2019-11-19
3. 累積經驗帶走 能跳就跳,或者說你跳過去明年才有年終
Valerie avatarValerie2019-11-20
我認為可以跟新公司誠實說明這個狀況 因為妳已經錄取了
Liam avatarLiam2019-11-21
可談 sign on bonus 但就要負簽約金合約的責任
把原公司年終補上
Poppy avatarPoppy2019-11-26
你離職也要提前一個月預告吧 確定公司會給年終?
Hedwig avatarHedwig2019-11-30
感覺是正妹
Eartha avatarEartha2019-12-01
選1其實還是有機會的 好公司沒道理 因為你拒絕offer 就
不再讓你重新面試 這段期間 找不到合適人選的機會是存
在的 我有過類似經驗 先婉拒並跟人資說明何時才能離職
人資後來還是有跟我聯繫 並且拿到offer 但3是比較保守
的做法 你這樣發問想兩邊都得 就得冒點風險
Hardy avatarHardy2019-12-01
我有過一樣的狀況,就老實說想等年終,新公司聽到有6個
月年終也願意等我領完再去。就溝通看看吧!
Frederic avatarFrederic2019-12-06
3
Agatha avatarAgatha2019-12-10
3
Eartha avatarEartha2019-12-13
3 新公司也有年終 新進按到職日比例領
Wallis avatarWallis2019-12-16
眼光放長遠一點,不要為了一次的年終失去一輩子難得的
好機會
Frederica avatarFrederica2019-12-20
覺得新公司好 就選3 機會不再
Ina avatarIna2019-12-23
別貪了
Wallis avatarWallis2019-12-27
先委婉2,不行再3.然後早點到新公司報到
Joseph avatarJoseph2019-12-31
覺得有點太早找工作了 離職前兩個月找就差不多了
Annie avatarAnnie2020-01-01
3,你選1或2的意圖都很容易被A公司看穿,直接去A就好,未
來的路還很長。
Jake avatarJake2020-01-05
現在9月底 當然立刻去啊
Candice avatarCandice2020-01-08
直接依勞基法,一個月後就去新公司報到
Ethan avatarEthan2020-01-09
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-01-10
3 錢好賺 工作難找
Queena avatarQueena2020-01-15
222222222222222222222222 說舊公司還在招人交接
還要帶新人
Una avatarUna2020-01-15
跟新公司談1月初到職呢
Ethan avatarEthan2020-01-19
3 推一樓說的
Mason avatarMason2020-01-19
好工作好找,好主管難找…你自己評估吧
Leila avatarLeila2020-01-21
拿錢最實際,原雇主或是新雇主,總得有人出
John avatarJohn2020-01-24
看起來是非常想去A
這樣 3 才是合理的選擇
畢竟問題也是你自己造成的 建議不要冒風險把問題轉嫁給
新公司
Carol avatarCarol2020-01-28
如果A真的很好 就先去吧
James avatarJames2020-02-02
3
Franklin avatarFranklin2020-02-03
3
Mia avatarMia2020-02-04
跑,年終比不上一個好地方,相信我
Valerie avatarValerie2020-02-05
3
William avatarWilliam2020-02-06
3 眼光放遠吧
Elvira avatarElvira2020-02-10
支持3,我去年12/8從前公司走的,到了喜歡的新公司
,這是我一生中最正確的決定
Charlotte avatarCharlotte2020-02-13
3,也許錯過這次就沒下次了
Mia avatarMia2020-02-15
年終沒破50萬NTD都不用考慮,喔,我是以我的標準
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-02-17
看新公司薪資跟年終如何?如果是你想要喜歡的公司放棄
非常可惜,貪心的下埸可是會兩頭落空的
Andy avatarAndy2020-02-19
3 有超過五十萬再猶豫
Lily avatarLily2020-02-20
獎金就當無緣 個人也剛放棄分紅六七十萬 換到新公司
Enid avatarEnid2020-02-24
3
Daniel avatarDaniel2020-02-29
我就是3,看你還留戀舊公司程度啊,我是被現實逼的換
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-03-01
看新公司的機會 和 原公司的年終
哪一個在你心中比較有份量囉
Kristin avatarKristin2020-03-04
請問原po的產業感恩工作類型是?怎麼有辦法一打開就有面
試邀約
Elizabeth avatarElizabeth2020-03-05
A願意等2個月很長了耶
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-03-06
先2再3 你想兼得不就是這樣走嗎
Victoria avatarVictoria2020-03-06
2
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2020-03-09
你拿了這次年終,也會覺得下一次的獎金不拿可惜 loop
Emma avatarEmma2020-03-13
看你的價值多高,人家願不願意等,這種問題沒標準答案
Linda avatarLinda2020-03-17
自己沒事在年終前面試自尋煩惱
Kama avatarKama2020-03-20
3
Cara avatarCara2020-03-21
跟新公司誠實以告 看能否延到年後 同時也表明若無法延
也願意配合放棄原公司年終來報到 若以放棄年終的身份來
新公司 可以增加自己在新職場的形象資產 也算收獲 不要
兩者皆貪 但你為對方所做的犧牲一定要讓對方知道
Hedda avatarHedda2020-03-24
樓上的說法是建立在這個職位很重要吧,一般職員說放棄前
公司的獎金叫做犧牲,大概只會讓新同事覺得你自視過高
Charlie avatarCharlie2020-03-27
那你現在找幹嘛?留戀年終的話就領到再找阿
Hardy avatarHardy2020-03-29
看你是不是真的很想要新工作 之前離職早兩天差了3個月薪
水 也是為了更好的工作走了
Anthony avatarAnthony2020-03-29
跟新公司說,因為年底要結案一些計畫,希望能夠有責任
感的完成後再走
Quanna avatarQuanna2020-04-01
22222222222
George avatarGeorge2020-04-03
朋友也遇到這種情況,他選3
Kama avatarKama2020-04-05
222222222222
Franklin avatarFranklin2020-04-07
想領完年中再走是人之常情,換做任何人都會想領