跳槽談薪水需要累積多久同領域年資 - 離職

David avatar
By David
at 2022-11-06T17:23

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想請問如果是比較冷門的產業

累積該領域一年年資(主管職)+拿到專業人員執照

跳槽去別家同業可以談到比原本高多少的薪水?

之前是有看到別人討論跳槽談薪水會提高35%

我自己是只有短短三到四年小主管經驗

其中只有一年是該領域的

但我考慮到其他專業能力、其他領域年資、應徵職位等等應該都會影響談薪水的籌碼

有人可以分享一下跳槽談薪水的心得?

還有公司會去跟前公司稽查我的小主管經驗嗎?

這樣有點尷尬,因為我某個前公司已倒閉

現任公司又很壓榨,跟離職員工沒一個處得好的。

我打算離職後休息半年,期間考個雅思(大約2013年考7.5, 應該更新一下)之後再跳槽。

請指點迷津,謝謝。


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All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2022-11-07T01:30
如果是比較冷門產業應該隨便打聽都知道你的評價吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-11-07T09:38
沒有一定 最主要還是看你現薪跟未來可負責多少營業額
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-11-07T17:45
認識一個政府邀他當委員 業界邀他演講 公會邀他做幹部 三個
都集齊了 但薪資已經比獵頭報告上限高 還是不好談
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-11-08T01:53
重點不是年資 而是你有什麼能力。。。
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-11-08T10:00
這種事情哪可能有固定值
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-11-08T18:08
同間公司同年資的兩個人 薪水都不一定一樣了
又不是公家機關按年資職等敘薪
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-11-09T02:15
台積電三面 前主管要提供意見
Jack avatar
By Jack
at 2022-11-09T10:22
你這樣就不算年資 公司倒閉口說無憑
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-11-09T18:30
年資只是個參考而已 能力太差年資反而是扣分項
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-11-10T02:37
還在看年資你就乖乖待著加薪三趴吧
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-11-10T10:45
如果是冷門領域,那應該要比我們還清楚才對
Regina avatar
By Regina
at 2022-11-10T18:52
冷門的產業先評估是吃台灣市場還是區域市場,一定程
度以上的規模,才會有高薪胃納空間,更重要一點,你
有多少信心為新公司提升多少貢獻,這才是你掌握跳槽
談薪的籌碼
Linda avatar
By Linda
at 2022-11-10T15:28
過來人建議,說要離職休息一下考什麼的 通常 會走鐘
如果有那個決心,在職考會很有動力,生活也會很有規律。
Regina avatar
By Regina
at 2022-11-10T23:35
笑死鬼島一堆廢到有剩的在職者(含各式台商及外商總
經/董監事/執跟底下養的一群廢物勞(各部門主管從上
到下至基層走狗),這群低能是自以為有多厲害?)
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-11-10T15:28
說個笑話鬼島裙帶資本主義這群廢物整天只會吹捧人脈=
薪資/收入,你在意這些等於正中這些垃圾的下懷,前幾
日我還看到有人開月薪兩萬多(基本工資)在找我,笑
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-11-10T23:35
我都不想說你各部門從上至下每一個職位/司我全都能幹
,到底哪來的勇氣給這種基本薪(笑死我還連18K的都做
過,叫我去的那群鬼島某些低能賤畜有做過嗎?(
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-11-10T15:28
台灣養出一堆這種垃圾在職整天搞事笑死)
Heather avatar
By Heather
at 2022-11-10T23:35
不滿這些在職廢物的意(含在台各式外商及台商資/勞)
就指你有問題反社會笑死,是你各位當土皇帝不能反你
各位吧?只要你各位不高興不順你各位各式台外商在職
資勞的意就黑一票,目的只想叫別人無償/反過來付錢去
上班當奴笑死
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-11-10T15:28
鬼島怎麼教出一堆這種垃圾在跟我們這類原台灣該當道
的正確訓練出來的群/者作對,笑死一整個反了
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-11-10T23:35
我們還在鬼島這幾十年來,給你各位那些廢物囂張,被
迫受苦受難中笑死
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-11-10T15:28
題外話不要以為鬼島各式考試/面試用人就沒問題,上的
不會+有問題和靠關係作弊的一堆,你各位不知道罷了,
這種事在各行各業的奪獎早被鬼島玩在手中幾十年過去
行之有年
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-11-10T23:35
鬼島變成這種死樣子早已不是1、2年的是
Ida avatar
By Ida
at 2022-11-10T15:28
事,這些廢物群就是靠此取得既得利益數十年有,後至
今轉換各式資產在世界各地跟台灣各行各業照樣靠關係/
人脈當土皇帝割韭菜,這些廢物群到現在依然不知悔改
,笑死
Emma avatar
By Emma
at 2022-11-10T23:35
之前各板不是有一堆這種養出來的自以為是的跟我在那
叫很大聲??笑死,那些到現在依然不認為自己有錯才
是鬼島繼續走下坡的悲哀
Madame avatar
By Madame
at 2022-11-10T15:28
到底哪來的自信認為自己比我有能力/品德/素養/領導/
團隊/德智體群美?這些垃圾欺善怕惡搞人最會,要這些
廢物做我以前至今還有往後做的事跟能力一件都達不到
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-11-10T23:35
說個笑話人脈??你各位脅迫別人幫/當你的人脈才是鬼
島這群低能一直以來在幹的事
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-11-10T15:28
一直以來這些吃香喝辣在各產業呼風喚雨的在職垃圾群
永遠在做和我相反的事

年資的定義

David avatar
By David
at 2022-11-06T16:12
其實年資是一種經驗法則,如果用現代大數據分析來討論的話 大概就是會得到一個在 XX 年資以上有足夠高機率員工是可勝任該職未的計算結果 為什麼呢? 因為傳統工作型態單純,日積月累的經驗排除掉天才跟智障後一般人大約都可以在 持續該項工作多少年後達到熟練的地步 當然不排除有天才上手超快,那他需要的是遇到伯樂而不 ...

跟公司要特休未休費,公司說已含在年終內

Madame avatar
By Madame
at 2022-11-06T16:03
原本公司說人力不夠,不准休特休時,心裡已經很不爽了,國定假日上班也沒雙倍跟補假, 再追問下去,他就要把差額收回來。 聽到這種回答我都快吐血了。 ----- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1667721833.A.8F6.html → c79143014: 塊 ...

年資的定義

Isabella avatar
By Isabella
at 2022-11-06T08:47
在職場上常會遇到一種說法,你/妳工作沒幾年,年資不夠沒辦法擔任主管,你/妳 年資不夠 比妳/你資深的人還很多 ,沒辦法給你/妳更高的薪水,但是年資本來就是一個盲點,指的是 你/妳在這個工作領域,花幾年腦筋思考,做出同領域的人做不到的事,否則職場會因年資( 年紀)產生職場霸凌,如果定義能力,是否在職場上任 ...

2022年財務相關工作面試分享

Adele avatar
By Adele
at 2022-11-05T22:59
前言 其實從去年底就有開始準備面試,不過因為沒有一定要馬上走的壓力, 再加上工作忙碌及面試的倦怠期,整個面試時間拉的很長。最後終於在 上個月有拿到確定的offer,基於受惠版上許多的資訊,也想將這段期 間面試的心得分享出來。 自身背景:國立中段大學商學院碩士、傳產財會人員5年多經歷(兩間)、 ...

確診在家隔離請病假不支薪

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-11-05T16:38
最近確診在家隔離 有同事之前確診在家遠端上班 但因為我特別不舒服 所以跟公司說明在家隔離期間請病假 開始隔離第一天是禮拜六 所以等於五個工作天是請病假 結果收到薪水條 發現這五天是不支薪 我原本以為病假是半薪 還是因為我剛到職不久 還在試用期的緣故 所以病假沒有辦新? - ...