轉職面臨的問題 - 面試

Thomas avatar
By Thomas
at 2017-02-09T11:57

Table of Contents

先說說我的背景
年齡30初,某教育大學畢業,在學校代課多年
因大環境+個性因素決定今年轉跑道,未來不會走教育跟補教類
再加上沒有其他產業的經驗,在人力銀行投了很多履歷(行政,餐飲,門市...),期間也
接到幾份面試

但面試幾場發現個共同問題
老闆常問
"你的履歷很漂亮,怎麼不想繼續往上爬"
"你會不會覺得我們是大材小用"
"這待遇會跟你之前的工作有很大落差,心態調適的來嗎"
諸如此類

我也明確表達願意從基層做起
待遇不比以往我也能接受
(沒經驗也不強求很多)
但接著就是無聲卡

朋友建議我履歷上不要寫學校代課的經驗
但刪掉我就沒工作經驗可寫了
求學間都在唸書也沒啥打工或社團經驗


想請問若遇到這種問題,大家會怎麼改履歷或面試的回答??


ps高普考部份因國英是自己的弱項,也不在考慮中

--

All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-02-12T05:54
台灣真的很奇怪.貫老闆老喊缺工.但是還嫌人.是覺得外勞輸入
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-02-14T18:38
不夠多?
Iris avatar
By Iris
at 2017-02-18T18:28
台灣存在太多矛盾了,要調整改變難喔 誰做或出聲都會被噓
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-02-20T04:10
我也遇到說…大材小用,我都說不介意了,還是無聲卡
Heather avatar
By Heather
at 2017-02-24T17:05
大才小用怕你呆不久,你可能要重拾教職或找校務工作
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-03-01T04:43
可試試找行銷或客服類的,這都需要有教育經驗的人當主

開完調解會了,不愉快的過程分享

Adele avatar
By Adele
at 2017-02-09T10:27
原文恕刪 對公司有異議的部份 原文 : 1.任職近四個半月才被通知資遣,當時面試公司告知試用期三個月 適任與否應在期間就得判定 (但在剛進公司時,老闆就對我說其實能不能用人 ,一個月就能決定) 勞基法沒有所謂試用期 公司所稱的試用期 期間所有你法律上權利跟一般 ...

大家會去面試當場錄取的工作嗎?

Lily avatar
By Lily
at 2017-02-09T08:39
前幾天去面試一間規模滿大的公司 算是我這次投履歷最想去的一間 結果當下筆試面試完 我最後問請問有錄取最快什麼時候會通知錄取 沒想到面試主管跟我說 我覺得妳很不錯 口條又好 算是錄取了 我再叫人資跟妳談薪水部 分 (人資馬上來跟我談妥薪水,還算滿意) 就這樣當天錄取了! 其他間小公司反而都跟我說最快 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

Madame avatar
By Madame
at 2017-02-09T01:04
也許不中聽 但各位姑且聽之 仔細想想這些擔心都是多餘的 你月入三萬也是活 月入三十萬也是活 你以為上一輩的人爽 好賺錢 但也許他們沒你放得開 你認為下一代的人比你苦 也許他們比你自由 年收四十萬的人說要是我有八十萬就好 年收八十萬的人說我想要年薪百萬 年薪百萬的人說我要年薪X百萬 公 ...

豐泰企業 開發助理

Valerie avatar
By Valerie
at 2017-02-08T23:15
小弟有幸接到豐泰企業斗六廠的面試邀約 想請問各位學長姐對於這家的薪資報酬及工作環境有什麼可以分享的嗎? 我應徵的職缺是開發助理 附個學歷 台中夜市大學商學畢業 多益950 美國UCLA留學一年過 目前剛退伍! 有鑑於上篇關於豐泰的文已經是快兩年前了... 所以才特地發一篇發問 謝謝各位學長姐的幫忙! ...