辦公室抽煙 - 離職

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By Sierra Rose
at 2013-07-15T20:40

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我應徵上 算不錯的工作

問題來了

因為當初我是別的地方受訓

之後回公司才發現

主管都在辦公司裡抽煙

雖然沒有在同一間裡

但是那中央空調真的...

搞的辦公室都煙味

不知道有沒有辦法可以勸告?

還是有人因為勸告而被破離職?


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Tags: 離職

All Comments

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2013-07-16T01:27
勸告主管戒煙比較健康嗎
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By Skylar Davis
at 2013-07-20T11:58
頭碌不想吃了 呵 傻傻的
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By Leila
at 2013-07-24T04:44
可以試試看的
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By Bethany
at 2013-07-28T05:07
可以檢舉嗎？室內為何可以抽煙？命重要還是錢重要？
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By Kama
at 2013-07-30T23:57
需要錢的時候當然錢比較重要 還有若逼退 理由絕對不是此舉
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By Annie
at 2013-08-04T07:22
好奇怪的公司沒有制度嗎?
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By Steve
at 2013-08-04T15:32
假裝是其他客戶找朋友打去檢舉 就會有衛生單位來稽查
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By Steve
at 2013-08-08T04:13
別跟工作過不去囉…
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By Rebecca
at 2013-08-13T00:48
留著當以後要離職的理由吧...
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By Madame
at 2013-08-16T14:07
不喜歡那環境就別待，還勸告咧~ 傻傻的。。。
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By Bethany
at 2013-08-18T05:42
如果身體真受不了，換公司比勸告有用的多

關於提離職

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By Kelly
at 2013-07-15T08:45
各位前輩們好 小弟在公司任職一年三個月左右，因找到新的工作（而且公司已經有準備安排人手來接我部分業務）我於7月12日跟主管表態想離職，到這個月底主管說要交接一個月，勞動契約跟勞基法好像沒有明文規定一定要一個月的交接，如果拿這個去相關單位申訴的話，顧主會放人嗎，還是大家離職時會顧及到前公司的運作方面呢？ -- ...

面試的奇遇，很想跨出這一步

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By Madame
at 2013-07-14T08:24
各位版友們好，以下文長，若好心人願意讀完，在此感謝。 我目前任職於中科一間機械廠，擔任品管工作，今年32歲。 工作內容比較偏向品檢、精密量測（三次元程式編寫與儀校） 在這家公司也待了快七年，之前升我當組長的課長，也是我的師父 兩年半前離職了。而我因為與新任主管不對盤，常常意見相左 因為他是從研發部門空降， ...

活動企劃的生涯規畫

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By Doris
at 2013-07-14T04:36
※ 引述《lucy250018 (韓綜坑無限)》之銘言： : 小妹我今年剛大學畢業 : 蠻幸運的畢業前就找到工作,並且邊實習 : 一畢業馬上就進公司,也沒有甚麼磨合或適應問題 : 基本上,上下班時間很正常,尤其沒活動的時候 : 但如果有活動,就假日要出差,常常要全台跑 : 我們公司還算大(500多人,但就正職 ...

未滿三個月瀟灑離職策略

Joe avatar
By Joe
at 2013-07-13T00:06
各位前輩，大家颱風夜晚安 強者我同學最近工作不順遂，這方面我也懂不多，想與各位確認： 未滿三個月瀟灑離職策略： 請問於法（勞基法無試用期，但雙方有約定試用期），若於未滿三個月內的某一天， 是否可以直接至人資部表示『因個人因素，做到今日，薪水和健保請算到今天即可』。 然後點交完資產（手上工作任務不交接但有 ...

關於提離職

Hazel avatar
By Hazel
at 2013-07-12T19:21
各位前輩們，小弟今天拿出勇氣提離職，但是主管說最少要交接一個月不知是否真的有這樣的規定呢？因答應新公司8月1日會報到 這個有點讓我困擾 希望大家可以給個建議 -- Sent from my Android - ...