近三個月面試分享 - 離職
By Mason
at 2019-12-04T01:35
at 2019-12-04T01:35
Table of Contents
客服面試分享
各位前輩好
之前都受到PTT幫忙,現在來回饋面試經驗
小弟職涯以電話客服為主,其餘是零售業店面的銷售服務,
基於低調本次的任職公司就不列出
1.
道路救援相關
休假:
見紅天數排休
薪資:
底薪+輪班津貼
面試:
填完該公司的履歷表後,面試官先介紹公司業務,
問些常見面試問題,像請自我介紹,自己的優缺點
整體面試氣氛就中規中矩的,但在上班時段是無法輪調(晚班就固定晚班)
然後說有綠取會通知
後續:無聲卡
2.
通沛資訊有限公司,博弈(104上已關閉)
特別寫出名字除了博弈外,最誇張的根本不是他們公司徵才,是幫別人代徵。
經過:
人力網站上公司資訊很少業務模糊,猜想可能是博弈,但抱著開眼界的想法去聽看看。
投了後104上面回覆,約日期時間在北屯星巴克找一位蘇小姐面試??
(工商登記的公司地址在南屯)
面試前一天蘇小姐來電,直白的說他們是博弈業,通沛資訊只是她請來幫忙刊徵才的,
然後問我這樣能不能接受。
心中OS:開玩笑,連你公司名字都不知道,要接受什麼
後續:直接婉拒隔天的面試
3.
知名電話客服公司
休假:
見紅天數排休
薪資:
底薪+績效獎金+輪班津貼
面試:
從答應面試後,HR就先來電簡介了公司的業務,這次承接的專案跟大概薪資結構,
約面試並提醒當天會有紙本考跟性向測驗,時間會比較久。
也請我上他們的網站修正履歷,會從104抓資料,但細節處要我自己在調整。
(這幾家面試唯一不用我手寫履歷的公司)
面試當天前半段花了一小時考試跟測驗,後段面試官滿嚴謹的問了很多問題。
面試隔天還接到HR來電,詢問我對這工作的看法,還有其他工作的考量。
後續:感謝函
4.
電視購物
休假:週休
面試:
這其實是之前的老東家,裡面的朋友鼓勵我去電銷。
面試沒變一樣先寫履歷表,做打字速度測驗,然後面試官洽談。
面試官學姊自然問這次怎麼想回來,上個工作狀況等等,很快就結束面試。
後續:感謝函
自我反省這次太靠勢(台語:自以為是),以為老東家回去的機會很高
沒把針對業務職的爭取心,或事前功課準備好。
5.
電話公司(承接公部門電話業務)
休假:排休
薪資:底薪+輪班津貼
面試:
先填履歷表,提供簡單的薪資/面試資料先閱讀。
裡面提到完成第一階段訓練,要跟公司簽個一年六個月不得離職的協議。
以及受訓前幾天用車馬費,過幾天後才掛勞健保。
(車馬費也要等任職一小段時間後才發放)
詢問面試官,對方回答出於成本考量,以及若員工後續有意任職的話,
簽那個無關緊要。
後續:基於種種考量,婉拒到職
6.
第四台業者
休假:排休
薪資:底薪+輪班津貼+銷售獎金
面試:
先填履歷表跟簡單的性向測驗,面談後因為面試官覺得我有相關資歷,
詢問是否有空等主管二次面試。跟對方了解目前公司的產品,以及公司未來的展望後。
就先婉拒二面。HR告知兩天後會來電問我考慮的狀況。
後續:對方無來電
以上拋磚引玉,也感謝PTT各大神們無私的提供專業或資訊。
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各位前輩好
之前都受到PTT幫忙,現在來回饋面試經驗
小弟職涯以電話客服為主,其餘是零售業店面的銷售服務,
基於低調本次的任職公司就不列出
1.
道路救援相關
休假:
見紅天數排休
薪資:
底薪+輪班津貼
面試:
填完該公司的履歷表後,面試官先介紹公司業務,
問些常見面試問題,像請自我介紹,自己的優缺點
整體面試氣氛就中規中矩的,但在上班時段是無法輪調(晚班就固定晚班)
然後說有綠取會通知
後續:無聲卡
2.
通沛資訊有限公司,博弈(104上已關閉)
特別寫出名字除了博弈外,最誇張的根本不是他們公司徵才,是幫別人代徵。
經過:
人力網站上公司資訊很少業務模糊,猜想可能是博弈,但抱著開眼界的想法去聽看看。
投了後104上面回覆,約日期時間在北屯星巴克找一位蘇小姐面試??
(工商登記的公司地址在南屯)
面試前一天蘇小姐來電,直白的說他們是博弈業,通沛資訊只是她請來幫忙刊徵才的,
然後問我這樣能不能接受。
心中OS:開玩笑,連你公司名字都不知道,要接受什麼
後續:直接婉拒隔天的面試
3.
知名電話客服公司
休假:
見紅天數排休
薪資:
底薪+績效獎金+輪班津貼
面試:
從答應面試後,HR就先來電簡介了公司的業務,這次承接的專案跟大概薪資結構,
約面試並提醒當天會有紙本考跟性向測驗,時間會比較久。
也請我上他們的網站修正履歷,會從104抓資料,但細節處要我自己在調整。
(這幾家面試唯一不用我手寫履歷的公司)
面試當天前半段花了一小時考試跟測驗,後段面試官滿嚴謹的問了很多問題。
面試隔天還接到HR來電,詢問我對這工作的看法,還有其他工作的考量。
後續:感謝函
4.
電視購物
休假:週休
面試:
這其實是之前的老東家,裡面的朋友鼓勵我去電銷。
面試沒變一樣先寫履歷表,做打字速度測驗,然後面試官洽談。
面試官學姊自然問這次怎麼想回來,上個工作狀況等等,很快就結束面試。
後續:感謝函
自我反省這次太靠勢(台語:自以為是),以為老東家回去的機會很高
沒把針對業務職的爭取心,或事前功課準備好。
5.
電話公司(承接公部門電話業務)
休假:排休
薪資:底薪+輪班津貼
面試:
先填履歷表,提供簡單的薪資/面試資料先閱讀。
裡面提到完成第一階段訓練,要跟公司簽個一年六個月不得離職的協議。
以及受訓前幾天用車馬費,過幾天後才掛勞健保。
(車馬費也要等任職一小段時間後才發放)
詢問面試官,對方回答出於成本考量,以及若員工後續有意任職的話,
簽那個無關緊要。
後續:基於種種考量,婉拒到職
6.
第四台業者
休假:排休
薪資:底薪+輪班津貼+銷售獎金
面試:
先填履歷表跟簡單的性向測驗,面談後因為面試官覺得我有相關資歷,
詢問是否有空等主管二次面試。跟對方了解目前公司的產品,以及公司未來的展望後。
就先婉拒二面。HR告知兩天後會來電問我考慮的狀況。
後續:對方無來電
以上拋磚引玉,也感謝PTT各大神們無私的提供專業或資訊。
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By Susan
at 2019-12-07T09:20
at 2019-12-07T09:20
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