這樣是短視近利嗎 - offer

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-05-11T17:40

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前幾天po了選擇offer的文章

因為考量通勤及薪水方面 我拒絕了外商的offer

但我自己知道很抱歉 因為特別要求外商寄送offering letter

也先答應了要過去上班

但實在是與朋友討論過後 天人交戰一番 還是拒絕了

可是對方人資的意思是說我欺騙了他們的感情

月薪也是我開的
(這的確是我的問題 我欠缺考量 但我也沒想到外商的年薪會低於我目前的公司
工作時間同樣是每天12hrs以上+可能的週末加班 也沒有加班費 也沒有補休
這些也是看到offering letter才知道)

我當初面試的理由是因為跳脫目前的環境到更上一層的領域

這點新的公司可以滿足我

但考慮薪水+長時間工作+長時間通車 我還是踩煞車了

人資的意思說我短視近利 應該要知道選擇一個環境以及未來的發展的重要性

或許現在年薪無法像我目前的公司 但只要表現好 很快可以到我希望的年薪(?!)

聽到這樣我有點內疚 但又覺得為何內疚

我面試說得是實話 只是比較過後我作出了取捨

如果沒有請人資寄offering letter給我 很多細節我也不會知道

我很抱歉我先答應對方 因為我當下很認真考慮過去上班

為了薪水這樣算短視近利嗎?

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All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2013-05-11T23:32
那都已經不重要了, 你只是想取暖而已
Mason avatar
By Mason
at 2013-05-12T19:32
好上好狠XD
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By Heather
at 2013-05-15T13:51
如果對方夠有誠意 不用等到你表現好才調
我也面試過一些說很有誠意的 結果試用期後才會把薪
Catherine avatar
By Catherine
at 2013-05-16T03:24
不算短視近利阿，一個工作本來就是要比較阿
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-05-20T19:01
你可以回她 你找不到便宜的人當績效哭哭喔www
Damian avatar
By Damian
at 2013-05-25T00:06
水調到跟前一份工作一樣多 這樣叫有誠意我都笑了
Enid avatar
By Enid
at 2013-05-28T07:09
答應去班沒幾天又跳別家的人多的是 沒什麼 薪水高福利好
Edith avatar
By Edith
at 2013-06-02T03:00
在商言商 根本不用想這麼多
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-06-05T22:58
說難聽一點 換工作是為了自己 不用管人資說甚麼
Callum avatar
By Callum
at 2013-06-10T08:58
況且我覺得人資說短視近利也真是沒有道德 決定權是在你手上
Gary avatar
By Gary
at 2013-06-11T01:30
最討厭人資在哪雜念 好像錯都是在你身上一樣
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-06-14T14:05
因為人資要被上面罵，加上要另外找人，所以你倒霉
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-06-14T23:09
不如你說說你的長期規劃吧
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-06-19T01:06
這是你的人生 決定權也在你身上 只要不後悔就好
Jack avatar
By Jack
at 2013-06-21T19:12
這是你的人生 決定權也在你身上 只要不後悔就好
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-06-24T14:33
我碰到的人資都是恭喜我找到工作耶XDDDDD'
Dora avatar
By Dora
at 2013-06-26T15:00
別人麼麼兩句幹嘛在意，事實上附加條件已經超過時間金錢距
離的忍受度了，同樣條件開十萬月薪我想結果就不同了
Ethan avatar
By Ethan
at 2013-06-30T06:49
如果你去了很努力，年薪還是回不去人資會賠差額嗎?
Irma avatar
By Irma
at 2013-07-03T19:29
先猜人資會說"是你的問題"
Jake avatar
By Jake
at 2013-07-08T04:44
你聽他再放屁 如果你是人才 他不願意用較高薪挖你進去
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-07-12T21:31
才是短視近利

是我草莓還是這個社會病了?

Kyle avatar
By Kyle
at 2013-05-11T13:42
and#34;是不是草莓and#34;其實就要看你自己認定自己是什麼..... 我是職場新人,去年研究所剛畢業,現在才上班一年多 我也不諱言,我一年內換了3個工作(所以原po不要難過XD) 你說我是草莓嗎? 說真的我不認為我是 ~ 我理科研究所畢業,如果我安分的走所學相關行業薪水少說有30K~50K ...

是我草莓還是這個社會病了?

Daniel avatar
By Daniel
at 2013-05-11T11:58
不好意思刪了原po部份內文 其實前面幾位大大說的都沒錯， 最近感覺很深的就是台灣企業都喜歡糟蹋新人 明明就算是4大慘業的上市櫃公司也沒比較好過 把台灣有潛力的人才當耗材再用，然後過沒多久 離職就一竿子打翻一船人的給這一年代的新鮮人 冠上不好聽的大帽子，我真的覺得不結婚不生小孩 才是對台灣最好，最自己最負責任 ...

王品真的是一間好公司嗎?

Bennie avatar
By Bennie
at 2013-05-11T09:26
抱歉 原文吃光 我想說 各位大大分享的 跟我對於王品這個品牌的認知真的差很多 聽到王品 我第一就是想到 王品是餐飲界的幸福企業 大家都想在王品工作 多年前 我去王品消費過 覺得服務真的很好 當下覺得 一定是福利很好員工才能培養的好 雖然沒看過王品在電視上打廣告 但是集團戴先生卻常常上電視 形象很好 王品集團也 ...

王品真的是一間好公司嗎?

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-05-11T04:18
我在王品旗下的原燒打工過 本來也是期望能轉正職 的確轉正職一定和員工個人工作能力有關 但是後來才發現更有關的是他有沒有那個缺 我所看到正職的只有幹部才算正職 其他都是時薪制 做久一點的人 才有機會月薪制 但公告欄薪資表出來 一個月領1萬多的仍佔大多數 無論你再怎麼排班 能領到破2萬 ...

被公司唬爛還會繼續留下來嗎?

Rae avatar
By Rae
at 2013-05-10T23:43
第一份工作6個月,薪水是N 另一家公司來挖腳(因為第一份不是正職,而且現在工作是我較喜歡的,所以試試) 當初面試的時候,第一關 主管是說 N+2K~N+8K 第二關 在上一層的主管問過我當時薪水 N 然後開頂多 N-3K ~ N+2K 最後Offer下來 開 N-2K (x個月,y個月有調薪機會) ...