這樣的休假合法嗎? - 面試

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認識的學妹去一家公司面試
經理跟她說明休假是輪休
一個月有幾個紅字就會有幾個休假

問題來了
這個月假如有八個六日
會排七天全休
兩天半休
就是有兩天要去做半天

這樣合法嗎?

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All Comments

Lydia avatarLydia2019-05-17
滿足一例一休就好,其他都是勞雇雙方約定
Frederic avatarFrederic2019-05-20
例假日: 是一個完整的放假日當天不能出現在公司, 所
以絕對沒有對半的問題。 如果有對半就違法了, 例假日出
勤罰很重…
Edwina avatarEdwina2019-05-24
休息日:如果出勤,按照休息日出勤給加班費就好了,至
於是不是對半?他要認休息日,那這個是有利於勞工,因
為給錢比較多…尊重雙方約定
Audriana avatarAudriana2019-05-26
結論: 例假日不能對半,對半違法。 休息日要對半? 那
兩個對半上班都是認為休息日,依休息日給加班費優於勞
基法… 會有公司傻到這樣嗎…