這樣的公司 - 加班

原po因為學的是醫療相關科系

所以畢業以後就在醫院上班

後來因為某些因素 所以跑到小公司上班 當然做的還是醫療相關

因為以前醫院發的薪資裡面都會扣一筆﹝勞退雇主提撥﹞

所以我以為那一筆是扣自己的新資

後來換到這間小公司 剛好遇到有些離職員工控告公司{很多條違規}

我才知道原來這筆﹝勞退雇主提撥﹞是雇主要付的

而之前醫院會扣的原因是因為當初報到的時候我有填要自己多付3%


那因為公司被控告了 所以開始照規定走 包括超時工作

因為工作性質 有時候會早上四五點就要上班 晚上有時候也會拖到八九點下班

公司就讓我們自己統計時數(當然最後組長也會審核我們自己登記的時數)

當初公司說多的時數要給我們放假 放不完的就換錢

那還是因為工作性質 所以我要離職前 其實也很難放假

再加上假如我要求放假 組長就會臭臉 然後一整天對你的態度就很差

因此 到我離職的那一天 公司還積欠我四十幾個小時

結果我的組長告訴我 放不完的時數就沒有了

我當然不平 有時候 大家都已經下班 我還留在公司做事﹝保證是公事﹞

我打卡的時間還是跟離開的同事一樣﹝沒辦法，沒打一樣的時間會被念﹞

所以告訴我不能領錢 真的很不爽

有了之前離職員工的啟發 我到勞保局的信箱投訴

沒想到勞保局竟然幫我處理﹝有專人到前公司了解﹞ 現在公司要發加班費給我

可是公司竟然在臉書上留言 說什麼幹嘛讓自己沒有退路 等等之類讓人看了不高興的話

當然公司沒有指名道姓 但是公司說的話 就對之前那些控告的員工說的一樣

我告訴自己 不要理他們 我沒有錯 我只是拿回我應得的

經過這間公司 我真的深深了解 私人的“小”企業 最好不要去待

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