這樣的情況你是否會離職? - 加班

Kumar avatar
By Kumar
at 2012-05-24T01:08

Table of Contents

代po

原本我是在中部的工廠當學徒

因為老爸是工廠的職員

做了一個月之後被老爸調去北部他認識的友人的工廠

因為那家工廠事剛起步的工廠

人手很吃力

進去之後做了2個月

因為組裝零件還是有點慢

師傅找別人替補我那工作的缺

被師傅換工作去當跑腿

一下跑東一下跑西

拿東西、工具、零件

時常加班

總是被操的筋疲力盡

簡單點說就是我不能勝任

工廠前陣子進用2位新人

後來都做個3天左右就沒再出現過

問了離開原因就都說很操很辛苦

最近則是跟工廠裡的人處得不愉快

跟對方說話總是被吐槽

下班之後還得住在同個宿舍房間裡

想處的關係根本在同一個房間裡沒講到話

就算要請假回去辦事情也會被懷疑

認為代我的工作會很辛苦

都不幫我簽代理人的

今天下班時就被同是學徒的同事嗆做那麼不高興

那你就去辦離職阿

幹嘛那麼辛苦

讓我現在工廠裡都是一個人

請問這樣各位會直接離職另外找新工作嗎??

還是要繼續痛苦做下去呢?

畢竟也是透過關係進去的



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All Comments

James avatar
By James
at 2012-05-27T18:44
你有本事找到另一個工作的話,當然就閃人啊,靠關係也
要是爽缺啊,靠關係還是爛缺的話.......還是自食其力吧。
Yedda avatar
By Yedda
at 2012-05-28T02:00
看看能不能學到東西(未來轉職專能) 那裡沒得學就快閃吧

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By Delia
at 2012-05-23T23:48
A B 公司 某FORWARDAR公司 某船公司 (目前所待公司,約半年) 職位 業務 業務 地點 ...

HR幫新人投保勞健保

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By Hedy
at 2012-05-23T23:39
請問公司的HR幫新進人員投保勞健保的時候 看的到過去 該新進人員的投保紀錄嗎? 然後HR會用這些投保紀錄對照該求職者的履歷看符不符合 若有公司未投保勞健保 那在勞健保紀錄上就看不到 也未拿到離職證明 那該怎麼辦呢? 請問線上的HR 謝謝^^ - ...

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By Hedwig
at 2012-05-23T23:15
A 網購公司倉管 B 某工廠的工務人員 薪水 23500起 28000起 試用期滿多2500全勤 依表現可升至45000 ...

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By Jack
at 2012-05-23T21:22
A B 公司 紅海創意行銷 快樂一生基金會 職位 專案助理 業務祕書 公司人數 大概20人以下 ...

難怪諸事不順,言詞尖酸刻薄...

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By Ophelia
at 2012-05-23T21:04
離開這份工作的主因是工時長,薪資低(加班費比業績獎金還多!) A主櫃的態度傲慢、言詞刻薄、難配合我都可以忍受! 在離職前夕發生庫存異常的問題,雖然最後是找到了, 也就在釐清這個問題點的時候, 我也搞清楚為什麼我跟A配合諸事不順還有她態度傲慢、言詞刻薄... 我的配班情形是and#34;兩櫃三人配 ...