這樣的狀況奇怪嗎 - 面試

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小弟我近期換了一個新工作
職缺是國外業務 薪水普普
但是這個新工作妙的地方就在
我是去年12月面試
他到今年3月中才通知我去上班
而且感覺也滿急的 要我儘快去任職
我辭去原本的工作
到新公司的第一天
部門主管也都沒介紹自己部門的同仁
也沒有人帶我去認識我業務上所會接觸到的各部門窗口

就這樣第一天快下班的時候
主管才跟我談話
說我這個位子同時還有兩個錄取的人
我們三個人要同時競爭這個位子
三個月後會評比看誰適任

我聽完之後挺不舒服的
因為新公司在通知錄取後沒先知會有這樣的狀況
感覺很不尊重即將任職的人
感覺有點惡意欺騙
請問各位版上的大大有聽過這樣的狀況嗎
還是我太小心眼或者是我該調整我的心態嗎
我不是怕競爭 我只是覺得好像這個機會是公司恩賜給我的
請版上強者開導開導
謝謝

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All Comments

Xanthe avatarXanthe2012-04-08
請問這公司很大很知名嗎?
Isabella avatarIsabella2012-04-11
感覺很糟糕..爛透了
Linda avatarLinda2012-04-12
中小企業 60人左右
Zanna avatarZanna2012-04-13
非常...惡劣的公司 你確定要被牽著鼻子走嗎?
Mary avatarMary2012-04-16
非常不尊重
Elma avatarElma2012-04-16
真是太差勁的公司 不值得追隨這種對待員工方式的主管
Ula avatarUla2012-04-21
這真的很糟糕……
Sierra Rose avatarSierra Rose2012-04-21
生存下來 薪水會變兩倍嗎? 沒有就離開吧...
Ina avatarIna2012-04-25
自以為是的公司 當員工為何物
Rachel avatarRachel2012-04-29
三個月後錄取的那人能得到三人份的薪水就忍了(誤)
Jake avatarJake2012-05-03
可能前三個人過了三個月都走了
Michael avatarMichael2012-05-03
其實就是試用期 換一種說法而已
Olive avatarOlive2012-05-04
直接跟你說三個月不行走人 不也一樣嗎
Adele avatarAdele2012-05-05
爛透了, 他以為在徵American Idol嗎?
Noah avatarNoah2012-05-09
只是這家公司$$多 同時找多人來試用 很正常的情況
Selena avatarSelena2012-05-10
爛弊了,有其他工作就不必留戀~
Erin avatarErin2012-05-14
垃圾
Olivia avatarOlivia2012-05-17
公司的做法大概是衝三個月三個人分的事 用低薪繼續洗勞方
Elizabeth avatarElizabeth2012-05-19
再找其他的吧
Brianna avatarBrianna2012-05-23
green大 我同意您的說法這是正常的情況 但是沒事先通知
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-05-27
現在公司越來越有創意了....
Ethan avatarEthan2012-05-31
讓任職者也考慮一下是否要參與這個選秀這樣先綠取再告知
Joseph avatarJoseph2012-06-04
這樣真的是正常的嗎>< 原來台灣勞工這麼卑微哭哭
Delia avatarDelia2012-06-09
三個月後說不定在換一批新的人進來繼續
Delia avatarDelia2012-06-11
你現在如果沒退路的話也只能繼續往前走了,要不再騎驢找馬
順帶一提,這公司很機車...什麼很急??急個頭啦..
Odelette avatarOdelette2012-06-16
爛爆了...
Delia avatarDelia2012-06-17
之後三個人剩一個 那個人要擔三個人的工作量就是?!
Erin avatarErin2012-06-20
這個騙人的喔!我女友有碰過類似的,就是用這樣的方式一直洗
Necoo avatarNecoo2012-06-25
新人,錢給最少,還讓新人為了競爭拼命,但是三個月後都會
Connor avatarConnor2012-06-25
先後辭退那三人,再徵一批新的
Rebecca avatarRebecca2012-06-28
這招是連派遣都不找了, 欠人力直接找人過來衝量衝業績, 等單
結束後, 就用試用期為理由砍掉你們, 沒意外, 你90%會被砍掉
Charlotte avatarCharlotte2012-07-01
什麼找適任人才, 都只是屁話, 重要的位置會有尊重你的待遇
Ursula avatarUrsula2012-07-04
不重要的位置, 又何來適不適任的問題? 是人就能做
Rachel avatarRachel2012-07-09
好爛喔
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-07-10
你被騙了...快點找工作吧,記得說一下這間的名字...雷
Sarah avatarSarah2012-07-10
你看看,12月面試,那時是不是有第一批三個人被叫去做了,
Frederic avatarFrederic2012-07-14
現在3月叫你去,就是把前面一批的都辭掉了,時間剛剛好
Zanna avatarZanna2012-07-15
我也是猜三個月後通通不適任,再找下一批。
Megan avatarMegan2012-07-15
通常是大公司比較敢這樣做 但是有的不會直接挑明著講
Cara avatarCara2012-07-19
通常有腦子的是不會講(不會講的情況=3個新人同時做類似的事)
Ula avatarUla2012-07-19
如果你覺得鬥爆別人很玩XD 那可以跟他玩3個月 但如果你是要
穩定工作的 你還是走人比較好
Zora avatarZora2012-07-24
中小喔 那就不要幹了呀
Charlie avatarCharlie2012-07-24
假設先進去 然後過完三個月試用期
Kumar avatarKumar2012-07-27
而他們要用你 再辭職 有這種公司 就是爛而已
David avatarDavid2012-07-30
如果有付薪水就OK 但如果沒薪水或薪水很低就要小心了...