這種政策沒問題嗎？ - 離職

我曾經聽過朋友抱怨有些公司不喜歡員工利用上班時間去上廁所
如果去廁所超過五分鐘還會被主管or同事問

我以前在某科技公司打工時，因為客服電話不斷進來
就算有10個客服還是常常量爆到排隊等線中，所以如果上廁所太久對同事也不好意思
非得要大號時一定忍到午休或是下班，不然就用MSN群組知會一下

這幾年換過幾家公司，主管或同事都不會關切上廁所的人
平常如果事情都有達到你要滑手機上PTT也沒差
上廁所本來就是每個人的生理功能，雖然我個人喜歡在家上廁所（擦完後都固定會
洗菊花）所以除非吃壞肚子才會在公司上

如果連上廁所都要剝奪權益的話，說實在我覺得這種公司對待員工應該不會好到哪去?

當然有些人會因為昨天太晚睡、想刷神魔緊急任務、回朋友line還是雜七雜八原因
跑到廁所假裝大便偷偷打混，但是我覺得不應該就因這種人而剝奪其他同事的權益

要抓跑到廁所偷睡覺或是故意大便大很久一邊滑手機的其實也很容易抓到拉
但是你說因為在公司廁所大便而很臭，那幹嘛不加強通風設備？或是買個芳香劑也可以啊
反而這樣回過頭怪員工為什麼要大便？

※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言：
: 說真的這樣是過份沒錯
: 不過公司的廁所是給大家急用的，不是拿來偷時間的。
: 各位應該清楚有些人就是會不想耽誤自己下班休息時間，
: 把家裡的便每天帶來公司，早上一次，下午一次。
: 若是老闆碰到這種員工也會很頭痛吧。
: ※ 引述《mkt5225 (mkt5225)》之銘言：
: : 今早友人上班時傳了一張照片來。
: : 看的我啼笑皆非。請看圖
: : 改版前
: : http://i.imgur.com/Ud1EC2l.jpg
: : 最新資料片1/27
: : http://i.imgur.com/LtmIFgj.jpg
: : 上面說的嚴厲處罰好像就是逼退，請問各位大大。
: : 有什麼方法可以處理。除了離職以外

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