離職

週年制特休請教 - 離職

Ophelia avatarOphelia · 2021-07-20

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甲員107/08/01報到
特休採週年制 請問他要工作到哪一天離職才有14天特休110/7/31還是08/01


謝謝



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離職

All Comments

Delia avatarDelia2021-07-22
依你公司規定 除非你有告它的心裡準備
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-07-22
工作到7/31，8/1起享有14天特休
Genevieve avatarGenevieve2021-07-24
8/1
Cara avatarCara2021-07-26
正常會提早讓你知道 預先給假
Susan avatarSusan2021-07-28
8/1
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-08-02
當然是8/1，依到職的第一天
Jake avatarJake2021-08-07
到7月31滿一年， 但是要8月1號在職才享有。 意思就是說
如果7月31日是最後工作日， 當天辦理離職， 就不會有滿
一年的7天特休。 但是如果8月1號在職， 8月1號為最後工
作日， 那麼就可以再多拿7天特休未休的錢。..... 不過
公司應該不會這麼笨....
Faithe avatarFaithe2021-08-10
不好意思看太快看錯， 我看成109年7月31離職
... 好吧我累了， 我上面的推文的7天是指108年7月31離
職的話
Elvira avatarElvira2021-08-13
半年有7天，一年後有14天
Poppy avatarPoppy2021-08-14
8/1開始
Cara avatarCara2021-08-17
特別休假半年有3天,一年有7天.... 這是法律規定的，如果
公司要優於勞基法那就是福利了
Victoria avatarVictoria2021-08-21
感恩樓上各位～
Tracy avatarTracy2021-08-24
上面可能有人沒搞清楚名詞定義
最後工作日=最後一天在公司工作的日子=7/31
離職日=離開公司的第一天=8/1